
Աշխատանք համատեղությամբ
Արփինե.
Բառև ձեզ: Արդյոք կարո՞ղ եք պատասխանել իմ հետևյալ հարցին: Ես այժմ գտնվում եմ ֆիզարձակուրդում: Կարո՞ղ եմ ընդունվել այլ կազմակերպություն լրիվ դրույք աշխատանքի՝ պահպանելով իմ հիմնական աշխատանքը:

#գործկա Մարմարի Աշխարհ ՍՊԸ-ում


Արդյո՞ք սեպտեմբերի 20-ը աշխատանքային է համարվում
Ռուզաննա.
Հարգելի հաշվապահներ, 6-օրյա գրաֆիկով աշխատող կազմակերպության աշխատողների համար սեպտեմբերի 20-ը համարվու՞մ է աշխատանքային, թե՞ ոչ աշխատանքային օր:

Աշխատակիցը աշխատանքային պարտականությունները լավ չի կատարում
Սերոժ․
Հարգելիներս, խնդրում եմ փորձի փոխանակում իրականացնել հետևյալ հարցի վերաբերյալ՝ Եթե հղի աշխատակիցը աշխատանքային պարտականությունները լավ չի կատարում՝ աշխատանքի հաճախում է ուշացումներով, հանձնարարությունները չի կատարում և բացահայտ անհարգալից վերաբերմունք է ցուցաբերում՝ ի՞նչ կարելի է անել, ո՞րն է առավել գործուն միջոցը։

Օտարերկրացուն աշխատանքի ընդունելիս
Արփի․
Բարև Ձեզ, հարգելի հաշվապահներ։
Գրասենակային աշխատանքի եմ ուզում ընդունել օտարերկրյա քաղաքացու (Վրաստան), եթե քաղաքացին ունենա կացության և սոց․ քարտ, ապա աշխատանքի թույլտվությունը պարտադի՞ր պահանջ է։ Ճի՞շտ եմ հասկանում՝ քաղաքացու համար աշխատանքի թույլտվության փաստաթղթերով զբաղվում է գործատուն, այլ ոչ թե անձամբ ինքը։

Պայմանագիր փորձաշրջանից հետո
Լիանա․
Բարև ձեզ: Հարգելի կոլեգաներ, հարցս հետևյալն է. եթե հաստիքացուցակով ընդունում ենք աշխատող որոշակի ժամկետով, 3 ամիս փորձաշրջանով, դրանից հետո կապում ենք անորո՞շ ժամկետով աշխատանքային պայմանագիր։

#գործկա Երեմյան Փրոջեքթս ընկերությունում


#գործկա Գրին Ֆարմեր ՍՊԸ-ում

- Կազմել և ձևակերպել աշխատանքային պայմանագրեր, համաձայնագրեր և այլ իրավական ակտեր
- Վարել աշխատողների անձնական գործերը և կադրային այլ փաստաթղթեր
- Պահպանել աշխատակիցների անձնական գործերը պատշաճ և մշտապես համալրված վիճակում՝ ապահովելով դրանց ճշգրտությունը և գաղտնիությունը
- Ապահովել ՀՀ աշխատանքային օրենսդրության պահանջներին համապատասխան բոլոր դրույթները
- Կառավարել աշխատակիցների տվյալների բազան, արձակուրդները, պաշտոնի բարձրացումները, պարգևատրումները, կարգապահական տույժերը
- Հաշվապահությանը տրամադրել տեղեկատվություն որևէ կադրային փոփոխությունների մասին, որոնք կարող են ունենալ ֆինանսական հետևանքներ՝ անհրաժեշտ փաստաթղթերի (նոր պայմանագիր, պայմանագրերի փոփոխություններ և այլ) պատճենների պատշաճ ժամանակին ապահովմամբ
- Կազմել և վերահսկել աշխատաժամանակի հաշվարկի տեղեկագրերը
- Մասնակցել նոր աշխատակիցների ներգրավման կազմակերպմանը, տարածել թափուր հաստիքների վերաբերյալ հայտարարությունները, հավաքագրել և խմբավորել ստացված ինքնակենսագրականները
- Վերահսկել և ապահովել ընկերությունում ներքին կարգապահական կանոնների իրականացումը
- Բարձրագույն կրթություն
- Հայերեն լեզվի գերազանց իմացություն
- Աշխատանքային օրենսդրության բազային իմացություն
- Համակարգչային ծրագրերի գերազանց իմացություն՝ MS Office, Outlook, Internet
- Փաստաթղթերի հետ աշխատելու կարողություն
- Առնվազն 1 տարվա համապատասխան աշխատանքային փորձ
- Մարդկային ռեսուրսների կառավարման ոլորտի գիտելիքներ և/կամ փորձ, այդ թվում՝ հարցազրույցներ վարելու, համապատասխան վերապատրաստումներ կազմակերպելու, վարելու, կատարողականի գնահատման, խրախուսման համակարգերի և ՄՌԿ ոլորտի այլ ուղղությունների վերաբերյալ
- Հաղորդակցության գերազանց հմտություններ
- Գործնական շփման էթիկա
- Առաջադրանքների ճշգրիտ և ժամանակին կատարելու ունակություն
- Արագ կողմնորոշվելու և ժամկետները պահպանելու կարողություն
- Պատասխանատվության բարձր զգացում
- Կազմակերպության աշխատակիցների հետ շփում հաստատելու և արդյունավետ համագործակցելու կարողություն

#գործկա ԲրենդԼիդեր ՀՁ ՍՊԸ-ում


#գործկա ԲրենդԼիդեր ՀՁ ՍՊԸ-ում


#գործկա Երեմյան Փրոջեքթս ընկերությունում


Լրացուցիչ պայմանագիր
Անի․
Եթե աշխատողը գրանցված է որպես գործավարձային բանվոր, արդյո՞ք կարելի է նրա հետ մի քանի օրով կնքել լրացուցիչ պայմանագիր՝ որոշակի աշխատանք կատարելու մասին։

#գործկա HEM ընկերությունում

- Կատարողական ակտերի, նախահաշիվների կազմում
- Ապրանքանյութական արժեքների մուտքագրում, ելքագրում
- Նյութական արժեքների կոմպլեկտավորում
- Բեռնագրերի պատրաստում
- Հաշիվների ներմուծում և դուրս գրում
- Գլխավոր հաշվապահի կողմից տրված այլ հանձնարարությունների կատարում
- ՀԾ 7-ի և MS Excel -ի իմացություն
- Հաշվապահական, մաթեմատիկական կամ տեխնիկական բարձրագույն կրթություն
- Շինարարական ընկերությունում աշխատանքային փորձը կդիտվի որպես առավելոթյուն
- Մեծ ծավալի տեղեկատվության հետ աշխատելու ունակություն

#գործկա Էյ Սի Սի ՍՊԸ-ում


Ինչպե՞ս ճշտել որպես գրանցված աշխատող լինելու հանգամանքը
Արման.
Բարև ձեզ: Ինչպե՞ս ճշտեմ՝ ես գրանցվա՞ծ եմ, թե՞ ոչ:
Վերջին մեկնաբանություններ