Gayane.

Հարգելի հաշվապահներ խնդրում եմ պատասխանել իմ հարցին,եթե մայրը չի աշխատում իրեն հասնում է արդյոք18000 հազար դրամ երեխայի համար կամ հայրը կարող է ստանալ այդ գումարը իր աշխատատեղից, կանխավ շնորհակալ եմ

Տիգրան.

Ինչպես գտնեմ ՀՀ ԿԱ ՊԵԿ նախագահի 21/05/2010 N 1778 Ա հրամանը:
Շնորհակալություն:

Սյուզի.

Խնդրում եմ պատասխանեք իմ հարցին.
Եթե աշխատողը աշխատում է մի հիմնարկում 01/02/09-ից մինչ այսօր և արձակուրդ չի գնացել և նրան ուղարկում ենք արձակուրդ 02/06/10-ից քանի օր արձակուրդ է նրան հասնում և ինչպես պետք է կատարվի հաշվարկը խնդրում եմ պատասխանեք բացատրելով: Նախապես շնորհակալություն եմ հայտնում

V.

Բարև ձեզ,
Կխնդրեի պատասխանել մի հարցի:
ԱՁ-ն ունի երկու խանութ եվ յուրաքանչյուր խանութում պետք է վաճառվի միայն մեկ ֆիրմայի ապրանք եվ երևի այդ ֆիրմաների հետ կկնքվի պայմանագիր, 2 խանութում էլ պետք է վաճառվի հագուստ, այդ երկու ֆիրմաներն էլ հարկվում են ԱԱՀով: Այսինքն ամեն խանութում պետք է վաճառվի միայն մեկ ֆիրմայի ապրանք:
Հարց.
Կարո՞ղ է ԱՁ-ն համարվել ԱԱՀ չվճարող:

Արտակ.

Ի՞նչ է անհրաժեշտ երկու ֆիզիկական անձաց միջև անշարժ գույքի վարձակալության պայմանագիր կնքելու համար:
Կանխավ շնորհակալություն:

Սուրեն.

Հարգելի կոլեգաներ
Խնդրում եմ պատասխանեք, կարելի է արդյոք փոստով ուղարկել վիճակագրական ծառայության հաշվետվությունները:

Արմեն.

Հարգելի գործընկերներ,
ՊԵԿ Օպերատիվ բաժինը` մեր հայտնի օպերները 🙂 հանձնարարական են բացել մեզ քաջ հայտնի 28 կոչված հոդվածով: Առանց արձանագրության առգրավել են առաքումների գիրքը, չեն տվել հանձնարարականի պատճեն, դե խախտել են ստուգումների վերաբերյալ օրենքի 7,8 հոդվածի մի շարք կետեր, հիմա էլ մի շարք այլ փաստաթղթեր են պահանջում, ինչպես այդ խելոքներին ստիպենք մի քիչ օրենքի շրջանակներում գործեն?

Նանե.

Բարև Ձեզ հարգելիներ, խնդրում եմ ասեք արդյոք այսպես ճիշտ կլինի և որտեղից ավելի մանրամասն կարող եմ տեղեկանալ հետևալի մասին`աշխատողի հետ որոշակի ժամկետով կնքված աշխատանքային պայմանագրի ժամկետի լրանալուց տասն օր առաջ իր իսկ կողմից ներկայացված դիմումի հիման վրա հրաման եմ տվել նոր աշխատանքային պայմանագիր կնքելու մասին,որը կկապեմ նախորդի ժամկետը լրանալու հենց հաջորդ օրը: Նոր աշխատանքային պայմանագիրը կունենա իր հերթական համարը աշխատանքային պայմանագրերի հերթականության մեջ և գրանցամատյանում կգրանցվի որպես նոր աշխատանքային պայմանագիր ?
Կանխավ շնորհակալություն

Արփինե.

Հարգելիներս ` եթե ունեք այն գործունեությունների ցանկը որոնց համար հարկավոր է լիցենզիա խնդրում եք ուղղարկեք` մաթոս4 շնիկ rambler.ru

Աննա.

Բարև Ձեզ հարգելի կոլեգաներ!
Խնդրում եմ հնարավորության դեպքում ինձ ուղարկել Գլխավոր հաշվապահի որակավորման քննությունների նյութերը` annabelyan շնիկ yahoo.com հասցեով:
Նախապես շնորհակալություն!!!

Արթուր.

Խնդրում եմ հուշեք, եթե աշխատողը 2010թ. մայիսի 26-ին արձակուրդ է գնում, ամսական աշխատավարձը 80 000 դրամ է, ապա 80 000 / 31 մայիսի օրեր * 26՞, թե՞ 80 000/:
31-շաբաթ, կիրակի, տոն օրերը * 26 – շաբաթ, կիրակի, տոն օրերը, և եթե դժվար չէ գրեք՝ ճիշտ հաշվարկը, որովհետև ես հանդիպել եմ երկու դեպքն էլ:

ՀՀ կառավարությունը հեշտացրել է բիզնես-կազմակերպությունների և ֆիզիկական անձանց բիզնեսի գրանցման, ինչպես նաև նրանց հարկային համարի տրամադրման կարգերը:

Ինչպես նշեց ճեպազրույցի ժամանակ ՀՀ ՊԵԿ-ի փոխնախագահ Ռուբիկ Քոչարյանը, կառավարությունը «Հարկերի մասին», «Պարտադիր սոցիալական ապահովության վճարների մասին», «Կազմակերպություններին և ֆիզիկական անձանց հարկային հաշվառումը վերցնելու և հարկային հաշվառումից հանելու մասին» օրենքներում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին որոշում է կայացրել: Կարդալ ավելին “ՀՀ կառավարությունը բիզնեսի գրանցման կարգը հեշտացրել է” →

Ադրիանա.

Բարև ձեզ: Հարցս հետևյալն է. 2 կազմակերպությունների միջև կնքվել է ծառայությունների վճարովի մատուցման պայմանագիր, 2 ամիս անց մյուս կողմը գրություն է ուղարկում, որ խնդրում է գումարը փոխանցել մեկ այլ կազմակերպության բանկային հաշվին: Արդյոք հնարավոր է նման բան կամ հավելյալ ինչ է հարկավոր, որպեսզի գործարքը ճիշտ լինի:

Սյուզի.

Բարև բոլորին: Խնդրում եմ օգնել մի կադրային հարցում: Եթե կազմակերպությունը կնքում է աշխատանքային պայմանագիր 3 ամիս փորձաշրջանով, դա նշանակում է, որ պայմանագրի գործողության ժամկետն էլ է 3 ամիս: Այդ դեպքում, եթե աշխատողն բարեհաջող անցնում է փորձաշրջանը, ապա նոր պայմանագիր է կնքվում, հրաման հարկավոր է? Թե գործողության ժամկետը կարող է լինել ասենք մեկ տարի, և 3 ամիս փորձաշրջանը ընդամենը “հեշտացնում է” պայմանագրի հետագա հնարավոր լուծումը? Խնդրում եմ հնարավորինս մանրամասն պարզաբանել:

Լիլիթ.

Ներեցեք, որևէ մեկը կարո՞ղ է ինձ ինֆորմացիա տալ, եթե ուսումնական կենտրոն է բացվում պարտադիր մասնագետների որակավորման կամ բուհի ավարտվածության պահանջ, լիցենզիայի խնդիր կա՞ ըստ օրենսդրության:
Եվ եթե ինֆորմացիա ունեք, ինչպիսի՞ հարկով են աշխատում ուսումնական կենտրոնները:

Կանխավ շնորհակալություն:

Նարինե.

Իսկ ով կարող է հուշել, թե ինչպես հաշվել աշխատավարձը, եթե աշխատողը 6 օր եկել է 7 ժամ 8 ժամի տեղը, ինչպես հաշվել, եթե հնարավոր է խնդրում եմ գրեք հաշվարկը:
Շնորակալ եմ

Վարդ.

Աշխատանքային օրենսգրքի 195 հոդված 2-րդ պարբերության վերտառությամբ.

Աշխատողի միջին ամսական աշխատավարձի չափը որոշվում է այդպիսի պահանջ առաջանալու ամսվան նախորդող վերջին տասներկու լրիվ ամիսների ընթացքում տվյալ գործատուի կողմից աշխատողին վճարված ամենամսյա աշխատավարձի (ներառյալ` լրավճարների, հավելավճարների և պարգևատրումների) ընդհանուր գումարը տասներկուսի բաժանելու միջոցով: Հաշվառման ենթակա տասներկու Կարդալ ավելին “Աշխատանքային օրենսգրքի 195 հոդված, 2-րդ պարբերություն” →

N.N.

Բարև բոլորին: Հարց …արդյոք աշխատանքային պայմանագրում պարտադիր է նշել գրանցամատյոանում գրանցման համարը և ամսաթիվը:

SONA.

Սիրելի գործընկերներ
ինձ մի հարց է հետաքրքրում,եթե ես ապրանք եմ ձեռք բերում ոչ ռեզիդենտից ,որն էլ ապրանքն ներմուծելու է,որն էլ ֆիզիկական է,իսկ վճարումն պետք է իրականցվի փոխանցումով,սա հիմք կարող է հանդիսանալ???և ոչ ռեզիդենտի համար վճարելու ենք արդյոք եկամտահարկ:
Կանխավ շնորհակալություն

Նարինե.

Բարև Ձեզ, խնդրում եմ ինձ պատասխանել, եթե աշխատողը արձակուրդ է գնացել 2009թ. օգոստոս ամսին, իսկ 2010թ. գնում է հունիսին, կարող եք ասել միջին աշխատավարձը գտնելու համար մինչև որ ամիս ենք գնալու հետ: Կանխավ շնորհակալություն:

Նարինե.

Բարև Ձեզ
Կարող եմ իմանալ ինչպես հաշվել աշխատավարձը, երբ նա դրուքայինա, բայց մի աշխատող 6 օր մի ժամ պակասա աշխատել
Ինչպես հաշվարկել այդ 6 օրը?
խնդրում եմ գրել հաշվարքը
Շնորակալ եմ

Սոնյա.

Բարև Ձեզ.մի հարց ևս խնդրում եմ ինձ ուղղություն ցույց տվեք,Ա/Ձ-ն եթե ՀԴՄ-ի չեկա վերցրել,և կազմել ենք ֆակտուրա,եթե ՍՊԸ կազմակերպությունա,պետք է պեչատի,ստորագրի?Ա/Ձ-ն ստորագրի? Դա պարտադիր է?կանխավ շնորհակալ եմ……..

Վարդան.

Բարև Ձեզ,
Խնդրում եմ կարող եք ինձ ուղղարկել շահութահարկի հաշվարկի լրացման կարգը տող առ տող:

Մանուշ.

Հարգելի կոլեգաներ հարցս հետևյալն է` եթե ՍՊԸ – ն ունի մի քանի մանրածախ խանութներ,գնման հաշիվ ապրանքագրերի մեջ նշվում է ՍՊԸ- ի իրավաբանական հասցեն, թե կոնկրետ խանութի գործունեության հասցեն: Կանխավ շնորհակալություն:

Դավիթ Ասատրյան.

Արդյոք նոր անվադողի տեղադրման ակտը անհրաժեշտ և բավարար պայման է հանդիսանում ծախսի ձևակերպման և հաշվապահությանը ներկայացվող անհրաժեշտ փաստաթղթերի ցանկը ապահովելու համար, թե հին անվադողի վազքի հաշվառման քարտը նույնպես հանդիսանում է անհրաժեշտ փաստաթուղթ նոր անվադողի տեղադրման ծախսը ձևակերպելու համար: Մի խոսքով , ՀՀ կառ. կողմից սահմանված կարգով ինչպիսի անհրաժեշտ փաստաթղթերի առկայության դեպքում կարելի է ծախս ձևակերպել, և արդյոք հաշվապահը պարտավոր է պահանջել քարտը:

Անյա.

Հարգելի հաշվապահներ,
Ես նոր միայն առաջին քայլեր եմ անում հաշվապահության մեջ և խնդրում եմ պարզաբանել հետևյալ հարցը. ծառայության դիմաց մեր ընկերությանը դուրս է գրվել փոխանցման հաշիվ: Մեր կողմից կատարված փոխանցման մեջ նշվել է այդ հաշվի համարը: Այնուհետև նրանք մեզ ուղարկել են հարկային հաշիվ, որի համարը տարբեր է փոխանցման հաշվի համարից: Ինչպես է կարգավորվում այս հարցը հաշվապահության մեջ? Որտեղ կարող եմ այդ մասին կարդալ?
Կանխավ շնորհակալ եմ:

Սոնա.

Բարև Ձեզ,

Խնդրում եմ ասեք ինձ արդյոք Ա/Ձ- ն անպայման պետք է ունենա Դրամարկղային Գիրք, այն դեպքում երբ աշխատում է բանկային փոխանցումներով:

Կանխավ շատ շնորհակալություն

Էդգար.

Պետական բյուջետային հիմնարկում պարտադիր է արդյոք 1 հաստիքը աշխատի 8 ժամ

Վարդ.

Ինչպես հաշվարկել միջին աշխատավարձը հետևյալ դեպքի համար.
եթե աշխատողը վերջին արձակուրդից հետո աշխատել է ևս հինգ ամիս, որից հետո նրան տրամադրվել է հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ 140 օր և 3 տարի երեխային խնամքի արձակուրդ:
Երկու տարի հետո աշխատողը ազատվում է աշխատանքից և պետք է վճարվի հինգ ամսվա համար չօգտագործված արձակուրդային գումարը:

Սոնյա.

Բարև Ձեզ,
Իսկ օտարերկրյա քաղաքացին չպետք է ունենա մի փաստաթուղթ, որ նա իրավունք ունի ՀՀ տարածքում աշխատելու: Ինչ որ տենց օրենք կա?

Վրույր.

Երբ Ա/Ձ-ի շրջանառությունը գերազանցում է հաստատագրված վճարի չափը ի՞նչ հարկման է ենթարկվում Ա/Ձ-ն:
Հայցում եմ կոռեկտ պատասխան

Satenik.

Հարգելի կոլեգաներ, կարող եք օգնել, որտեղից կարող եմ կարդալ, թե հաշվապահի լիցենզիան որ բնագավառում է պետք պարտադիր ունենալ:

Արմեն.

Բարև Ձեզ հարգելիներս, խնդրում եմ օգնել հետևյալ հարցում, ինչպես հաշվարկել ՓՄՁ-ի շահութահարկը??

Հռիփսիմե.

Հարգելի հաշվապահներ եթե դրամարկղի գիրքը հարկայինից ստացել են ամսի 15-ին, բայց մինչ ստանալը կազմակերպության բանկային հաշվից ամսի 8-ին գումար է ելք եղել ծախսեր կատարելու նպատակով, ամսի 8-ին կատարած գործարքները որ ամսաթվով պետք է գրանցել դրամարկղի գրքում???:Շնորհակալ եմ:

Սոնյա.

Խնդրում եմ ինձ պատասխանեք,եթե Ա/Ձ միանգամից փոխանցումով ապրանք է ձեռք բերել.800 հազ. դրամի,հարկային դաշտում ,ինչ որ տեղ երեվում է և ինչպես?դա խնդիրներ կառաջացնի?նախապես շնորհակալ եմ….

Աիդա.

Դրամական հոսքերը հաշվարկելիս վճարված միջանկյալ շահաբաժինները հաշվի առնվում են, թե ոչ? Հաշվի առնելու դեպքում դրանք որպես ակտիվ են հանդես գալիս?

Նարինե.

Բարև Ձեզ
Կարող եմ իմանալ անհատական հաշվետվությունները սոցապ. կարող են հանձնվել փոստով?
Շնորակալություն

Manana.

Խնդրում եմ մի հարցի պատասխանեք, ոչ առևտրային կազմակերպությունը ե՞րբ է համարվում ԱԱՀ վճարող: Նախապես շնորհակալ եմ:

Լիլիթ Սմբատյան.

Բարև Ձեզ հարգելիներս, ես զբազվում եմ քեթրինգային գործունեությամբ, ես կարող եմ իմ հարազատին լիազորել նոտարական կարգով վավերացված լիազորագրի հիման վրա, որ նա իմ անունից հանդես գա,ստորագրի փաստաթղթեր ,քաղ. օրենքը չի արգելում սակայն հարկային աշխատողները պնդում են որ նա պարտադիր պետք է լինի իմ աշխատողը, նա աշխատում է մեկ ուրիշ ֆինանսական հաստատությունում եվ չի կարող միաժամանակ իմ մոտ աշխատել կարող եք ինց օգնել ,օրենքի որ մասով է արգելված հարկային թէ աշխատանքային , և ինչ օրենքի հիման վրա է նման սահմանափակում դրաված, քաղ օրնսգիրքը չի արգելում , սակայն հարցին լուծում չեմ գտնում

Hripsime.

Հարգելի կոլեգաներ, խնդրում եմ պատասխանեք հետևյալ հարցիս` որ ծախսերն են համարվում գործուղման ծախսեր, և նվազեցումների համար թույլատրվող առավելագույն 8000 դրամ գործուղման ծախսերի մեջ ներառվում է արդյոք գիշերավարձը?:

Ani.

Բարև ձեզ, ես գիտեմ, որ օտարերկրյա աշխատողի համար սոց. վճարներ չեն կատարվում, կարող եք ինձ ասել սակայն սոցում նրան գրանցել պետք է, թե ոչ, իսկ եկամտահարկի հաշվարկը նույն է, ինչ ռեզիդենտինը???

Ելենա.

Հարգելի հաշվապահներ: Հարցս հետևյալն է: Մեր կազմակերպությունը պետք է ներմուծի ապրանք, որը հետագայում պետք է գնի դիվանագիտական կարգավիճակ ունեցող միջազգային կազմակերպություն: Ապրանքը ներմուծելիս սահմանին վճարվելու է ԱԱՀ: Երբ ապրանքը վաճառենք այդ կազմակերպությանը ինչպես պիտի վաճառենք: Հ/Ա գրում ենք ԱԱՀ-ով թե առանց ԱԱՀ? Եւ մեր կողմից մաքսատանը վճարած ԱԱՀ ինչպես ենք հաշվանցելու?

Մայա.

Խնդրում եմ օգնեք,
Հարցս հետևյալն է` Ֆիզիկական անձը իր սեփական տարածքը տվել է անհատւյց օգտագործման ԱԱՀ-ով աշխատող ՍՊԸ-ի: Նման դեպքում ինչպիսի պարտավորություն է առաջանում ՍՊԸ-ի և ֆիզիկական անձի մոտ

Zara.

Հարգելի կոլեգաներ,Խնդրում եմ պատասխանել: Եթե ունեմ ապրանքի ձեռքբերում մեկ փաստաթղթով 900 000 դրամ արժողությամբ, կարող եմ վճարել 300 000 դրամ 3 անգամով պարտքի դիմաց? Թե մեկ անգամ կարող եմ միայն վճարել 300 000 դրամ? Շնորհակալություն

Լիաննա.

Հարգելի գործընկերներ խնդրում եմ պատասխանեք հարցիս.
Աշխատողը ընդունվել է աշխատանքի 04.2008թ: Արձակուրդ է գնացել 01.2009թ, Ազատվել է աշխատանքից 14.05.2010թ: Մասնագիտությամբ բուժքույր: Ինչպես կատարել վերջնահաշվարկ: Շնորհակալություն

Meri.

Բարև Ձեզ ինձ հետաքրքրում է, թե ինչպես է կարգավորվում on-line վաճառքները: Փաստորեն գնորդը տվյալ դեպքում կատարում է վճարում փոխանցելով տվյալ կազմակեպության բանկային համարին, դա կարող է լինել և կազմակերպություն և ֆիզ.անձ, տվյալ դեպքում արդյոք գրվում է հաշիվ ապրանքագիր?

Անուշիկ.

Բարև ձեզ, խնդրում եմ օգնեք, կարող է օտարերկրացի գնորդը գնված ապրանքի դիմաց վճարումը կատարել կազմակերպության դոլարային հաշիվ դոլարով

Anzhela.

Բարև, հարգելի’ գործընկերներ: Խնդրում եմ օգնեք ինձ հետևյալում. աշխատողի համար հաշվարկել եմ վերջնահաշվարկ, որից պահվել է միայն եկամտահարկ, իսկ սոց. վճարներ` ոչ: Ինձ հետաքրքիր է, եթե սոց. վճարներ չի հաշվարկվում, արդյոք վերջնահաշվարկի գումարը սոց. հաշվետվության ԱՎՈՒՄ-ի մեջ ներառվում է

Կարեն.

Հարգելի կոլեգաներ, արդյոք անորոշ ժամկետով կնքված աշխ. պայմանագրի դեպքում մինչև 6 ամիսը լրանալը դրա լուծման ժամանակ աշխատողին վճարվում է հատուցում` յուր. ամսվա համար 2 օր հաշվարկով: Չէ որ…”առաջին տարվա համար ամենամյա արձակուրդը, որպես կանոն, տրամադրվում է տվյալ կազմակերպությունում անընդհատ աշխատանքի վեց ամիսը լրանալուց հետո:”

Adriana.

Բարև Ձեզ, հարցս հետևյալն է կազմակերպությունը աշխատում է վնասով, 2009թ. տնօրենը փոխառություն է արել 12.000.000, 2010թ. արդեն 5.000.000, կա արդյոք սահմանափակում գումարի չափի վերաբերյալ, այդ դեպքում ինչպես վարվեմ: Կանխավ շնորհակալ եմ: