Աշխատավարձը բաժանում ենք տվյալ աշխատակցի հաստատված ժամանակացույցի օրերի քանակի: Հինգօրյա աշխատաժամանակի դեպքում բաժանում ենք 15:
Արմինե
Հյուր
14 տարի առաջ
Հարգելի Նելլի, հունվար ամիսը մինչև 10 չե՞նք հաշվարկում: Ինձ ասացին, որ օրացույցի մեջ կարմիր օրերը հանում ես, մնացածը հաշվում:
nelly
Հյուր
13 տարի առաջ
Արմինե ջան, եթե ուշադիր կարդաս իմ գրածը, ես էլ եմ այդ ասել, բայց կան դեպքեր, օրինակ, եթե աշխատակիցը ընդունվում է աշխատանքի շարժական գրաֆիկով, այդ դեպքում բաժանում ենք 21:
Աշխատավարձը բաժանում ենք տվյալ աշխատակցի հաստատված ժամանակացույցի օրերի քանակի: Հինգօրյա աշխատաժամանակի դեպքում բաժանում ենք 15:
Հարգելի Նելլի, հունվար ամիսը մինչև 10 չե՞նք հաշվարկում: Ինձ ասացին, որ օրացույցի մեջ կարմիր օրերը հանում ես, մնացածը հաշվում:
Արմինե ջան, եթե ուշադիր կարդաս իմ գրածը, ես էլ եմ այդ ասել, բայց կան դեպքեր, օրինակ, եթե աշխատակիցը ընդունվում է աշխատանքի շարժական գրաֆիկով, այդ դեպքում բաժանում ենք 21: