Jana.
Բարև Ձեզ, հարգելի հաշվապահներ: Հասարակական կազմակերպությունում պարտադի՞ր է տնօրեն ընդունել նոր այլ աշխատակից: Քաղ.իրավական պայմանագրով աշխատակցին իրավունք ունե՞նք գործուղման ուղարկել:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Jana.
Բարև Ձեզ, հարգելի հաշվապահներ: Հասարակական կազմակերպությունում պարտադի՞ր է տնօրեն ընդունել նոր այլ աշխատակից: Քաղ.իրավական պայմանագրով աշխատակցին իրավունք ունե՞նք գործուղման ուղարկել:
Բաժանորդագրվել
Կայքի ամենահետաքրքիր նյութերը կուղարկվեն Ձեր էլ. փոստին
© 2020 Accountant.am
Ճիշտն ասած` չհասկացա` ինչ է նշանակում “…տնօրեն ընդունել, նոր այլ աշխատակից”: Ընդհանրապես տնօրենը նշանակվում է վերադաս մարմնի կողմից: Եվ հին ու նորը այստեղ ոչ մի դեր չի խաղում: Գործուղման իհարկե կարող եք ուղարկել, նույնիսկ իրավունք ունեք հատուցել գործուղման ծախսերը, սակայն ստիպված կլինեք վճարել համապատասխան հարկերը և սոց.վճարը, քանի որ տվյալ անձը ՀԿ աշխատակից չէ: