Վերջնահաշվարկին վճարվում է ոչ միայն արձակուրդի չօգտագործված օրերի գումարը, այլ նաև ընթացիկ ամսվա աշխատավարձի գումարը, բյուլետենը, արձակման նպաստը՝ ելնելով ազատման պատճառներից:
Բարև ձեզ, հարգելի Տիգրան։ Մեկ հարց ունեմ, կխնդրեի օգնել։ Եթե աշխատակից աշխատել է շուրջ 20 տարի, աշխատանքային պայմանագիրն լուծարվելիս վերջնահաշվարկի ժամանակ միայն հաշվարկվել է վերջին 3 տարին։ Որքանո՞վ է դա ճիշտ և արդյոք դա տվյալ աշխատակցի նկատմամբ իրավախախտում չէ՞։
Վերջնահաշվարկին վճարվում է ոչ միայն արձակուրդի չօգտագործված օրերի գումարը, այլ նաև ընթացիկ ամսվա աշխատավարձի գումարը, բյուլետենը, արձակման նպաստը՝ ելնելով ազատման պատճառներից:
Բարև ձեզ, հարգելի Տիգրան։ Մեկ հարց ունեմ, կխնդրեի օգնել։ Եթե աշխատակից աշխատել է շուրջ 20 տարի, աշխատանքային պայմանագիրն լուծարվելիս վերջնահաշվարկի ժամանակ միայն հաշվարկվել է վերջին 3 տարին։ Որքանո՞վ է դա ճիշտ և արդյոք դա տվյալ աշխատակցի նկատմամբ իրավախախտում չէ՞։
Վերջնահաշվարկը վճարվում է ոչ միայն չվճարվող արձակուրդը, այլ բյուլետինը, ընթացիկ ամսվա աշխատավարձը։