Քնարիկ․
Եթե աշխատակիցը աշխատել է ոչ լրիվ աշխատաժամանակով՝ շաբաթական 20 ժամ, ինչպե՞ս վերջնահաշվարկ կատարել։
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Վերջնահաշվարկ կատարելու կարգը ընդհանուր է բոլորի համար։
Ամենամյա արձակուրդի տևողությունը սահմանելու, աշխատանքային ստաժը հաշվարկելու, ավելի բարձր պաշտոնի նշանակելու, որակավորումը բարձրացնելու, ինչպես նաև աշխատողի աշխատանքային այլ իրավունքներ իրականացնելու ժամանակ ոչ լրիվ աշխատաժամանակի պայմաններում կատարված աշխատանքը հիմք չէ սահմանափակումներ կիրառելու համար: Ոչ լրիվ աշխատաժամանակով աշխատողը կուտակում է նույնքան արձակուրդի օրեր, որքան նորմալ աշխատաժամանակով աշխատողը։
Արձակուրդի օրերը չեն կրճատվում շաբաթական 20 ժամ աշխատելու դեպքում, 20 աշխ․ օր 5-օրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում և 24 օր՝ 6 օրյայի դեպքում։
Էականը 5-օրյա թե 6-օրյա գրաֆիկն է։