Մարի.
Բարի լույս, հարգելիներս: Եւնեմ այսպիսի հարց. 30.08.2010թ. ընդունվեք եմ աշխատանքի, հիմա գտնվում եմ երեխայի խնամքի արձակուրդում: Եթե ես խնամքի արձակուրդը վերջանալուն պես գրեմ ազատման դիմում` ինձ գործատուն վերջնահաշվարկ կվճարի՞ արդյոք։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “Գոռ ջան վերևում խոսքը գնում էր ոչ ռեզիդենտի շահութահարկի մասին, իսկ դա եթե հասնում է վճարել ուրեմն վճարման ենթակա գումար…” Nov 22, 12:06on Վառելիքի ծախսագրում: “Եթե պայմանագիրը առկա է անհատույց վարձակալության պայմանագիր որպես, շահութահարկի մասով լրացուցիչ պարտավորություն չի առաջանա չէ շուկայական գնի 2,5% տոկոսի չափով…” Nov 22, 12:04
on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “ՀԴՄ-ն վերաբերվում էր որ տեղում արտադրես և տեղում հդմ-ով վաճառես ոչ թե խանութներիս տաս , խանութներին բնականաբար հաշիվ վավերագիր պետք…” Nov 22, 11:16on Շրջանառության հարկի փոփոխություններ 2025թ․: “Փորցեցի նաև ճշտել հարկայինից, թեժ գիծ զանգահարեցի և ինձ պատասխանեցին որ վարձակալության վճարը չի նվազեցվում, պարզաբանելով որ ուղիղ չի նշված տարածքի…” Nov 22, 11:09
on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “Բայց հարցը նրանում է որ ես հարկը չեմ վճարում , ինքնահաշիվ եմ գրում առաջացած ԱԱՀ հաշվանցում եմ և փաստացի ստացվում…” Nov 22, 10:59
on Շրջանառության հարկի փոփոխություններ 2025թ․: “փաստորեն, կտեսնենք իրազեկում կլինի թե չէ, իսկ ներմուծման մաքսային հայտարարագրերի մասը հանել են,” Nov 22, 10:35- on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “Այո նախատեսված է վարչական պատասխանատվություն, եթե չեմ սխալվում 10,000-20,000 դրամ: Բացի դա ամեն ուշացրած 15 օրվա համար հարկի գումարի 5…” Nov 22, 09:09
Եթե ունեք չձևակերպված կամ չօգտագործած արձակուրդի օրեր` ուրեմն կունենք:
Յուրաքանչյուր աշխատած օրվա համար հասնում է վերջնահաշվարկ և գումարած բյուլետենի ժամանակահատվածը:
ԱՕ Հոդված 130.Աշխատողի հետ վերջնահաշվարկի կարգը
1. Աշխատանքային պայմանագիրը լուծվելու դեպքում գործատուն պարտավոր է աշխատողի հետ կատարել լրիվ վերջնահաշվարկ աշխատանքային պայմանագրի լուծման օրը։
Այո, պետք է վերջնահաշվարկ կատարվի, քանի որ խնամքի արձակուրդը ստաժ է ու չօգտագործված արձակուրդի օրեր են լինում:
Այո, Ձեզ հետ պետք է կատարեն լրիվ վերջնահաշվարկ, քանի որ Դուք կուտակել եք արձակուրդի օրեր հղիության և ծննդաբերության 140 օր արձակուրդի ընթացքում, գումարած նաև այն արձակուրդը, որը չեք օգտագործել մինչև ֆիզ. գնալը։ Երեխայի խնամքի արձակուրդի ժամանակահատվածում արձակուրդի օրեր չեն կուտակվում։