Հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում 1 ամսում աշխատողը կուտակում է 1.67 օր, իսկ վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում՝ 2 օր արձակուրդ։ 20.05.2021-07.09.2021թթ. աշխատողը կուտակել է 6 օր (հնգօրյա) կամ 7 օր (վեցօրյա) չօգտագործված արձակուրդ, որի հատուցումը պետք է կատարվի վերջնահաշվարկի ժամանակ։
Հարգելի Սյուզի,
չեք նշել շաբաթական 5 օրյա, թե՞ 6 օրյա գրաֆիկով է աշխատակիցը աշխատե: Այո, պարտադիր ունի վերջնահաշվարկ ստամալու, աշխատանքային գրաֆիկից է կախված, թե քանի օրվա համար է վերջնահաշվարկ հաշվարկվելու:
Այո, 20/12*3 5օրվա գումարի չափով։
Իսկ ինչու՞ 12×3։
3 լրիվ ամիս է։
Այո, ունի։
Թեկուզ 1 օր աշխատելու դեպքում պետք է վերջնահաշվարկ տաք, 20 աշխատաքային օրը բաժանեք 12 ամսվա վրա, ամսվա կտրվածքով գալիս է 1,6 օր։
Հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում 1 ամսում աշխատողը կուտակում է 1.67 օր, իսկ վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում՝ 2 օր արձակուրդ։ 20.05.2021-07.09.2021թթ. աշխատողը կուտակել է 6 օր (հնգօրյա) կամ 7 օր (վեցօրյա) չօգտագործված արձակուրդ, որի հատուցումը պետք է կատարվի վերջնահաշվարկի ժամանակ։
Հարգելի Սյուզի,
չեք նշել շաբաթական 5 օրյա, թե՞ 6 օրյա գրաֆիկով է աշխատակիցը աշխատե: Այո, պարտադիր ունի վերջնահաշվարկ ստամալու, աշխատանքային գրաֆիկից է կախված, թե քանի օրվա համար է վերջնահաշվարկ հաշվարկվելու: