Բարև Ձեզ: Հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում 1 տարում աշխատողը կուտակում է 20 օր արձակուրդ, 1 ամսում՝ 1.67 օր, վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում՝ 1 տարում՝ 24 օր, մեկ ամսում՝ 2 օր: Հաշվեք՝ որքան է կուտակվել ընդունման օրվանից: Իսկ վերջնահաշվարկը հաշվարկվում և վճարվում է պայմանագրի լուծման (ազատման) օրը:
Կարող է նաև օգտվել ու ազատվել դրա հաջորդ օրվանից, քանի որ այդ օրերը ևս ստաժ են համարվում:
Բարև Ձեզ: Հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում 1 տարում աշխատողը կուտակում է 20 օր արձակուրդ, 1 ամսում՝ 1.67 օր, վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում՝ 1 տարում՝ 24 օր, մեկ ամսում՝ 2 օր: Հաշվեք՝ որքան է կուտակվել ընդունման օրվանից: Իսկ վերջնահաշվարկը հաշվարկվում և վճարվում է պայմանագրի լուծման (ազատման) օրը: