Hayk.
Հարգելի կոլեգաներ, խնդրում եմ ասեք` եթե աշխատակիցը մոտ երեք ամիս աշխատելուց հետո ազատվում է աշխատանքից իր դիմումի համաձայն, նրան վերջնահաշվարկ տալուց արձակուրդային հաշվարկվու՞մ է:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Բաժնետոմսերի առք ու վաճառք: “Իմ կարծիքով և ընկերության նոր հիմնադրման ժամանակ և հիմնադրելուց հետո նոր մասնակից ներգրավելու դեպքում, եթե ներդրումը կատարվել է շենքի ……………” Dec 23, 10:15on Արձակուրդի հրամանի ձև: “բարի երեկո,ինձ էլ կուղարկեք արձակուրդի հրամանի ձև ,որ խնդրեմ՞” Dec 23, 00:09
on Բաժնետոմսերի առք ու վաճառք: “2րդ մասի 3րդ կետի վերաբերյալ․ Արդյո՞ք ձեռքբերում է համարվում միայն մի ուրիշ կողմի օտարուման արդյունքում ստացված բաժնեմասը, թե կազմակերպության 0-–ից…” Dec 20, 18:21
on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “Շնորհակալություն , փատորեն 2025թ.-ից շրջհարկով պետք է աշխատենք” Dec 19, 08:46
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11- on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59
- on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55
- on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
Ոչ: Վերջնահաշվարկը տրվում է չգնացած արձակուրդի համար, իսկ արձակուրդ հասնում է 6 ամիս աշխատելուց հետո միայն:
Հարգելի Հայկ, այո, ազատվելու դեպքում կուտակված արձակուրդայինները 3 ամսվա համար վճարվում են:
Հարգելի Վիկտորյա, բայց մյուս դեպքում էլ օրենքն ասում է, որ աշխատակիցը կարող է արձակուրդ գնալ 6 ամիս աշխատելուց հետո: Իսկ կարո՞ղ եք հղում անել, թե որ օրենքում կա այդ մասին, և այդ դեպքում ինչպե՞ս հաշվեմ միջին աշխատավարձը:
Արձակուրդ կարող է գնալ այն աշխատակիցը, ով 6 ամիս աշխատել է տվյալ կազմակերպությունում: Հետևաբար 3 ամսվա աշխատողը արձակուրդային չի ստանում:
Վերջնահաշվարկ հասնում է 3 ամսվան հասնող արձակուրդային օրերի չափով, այս դեպքում կազմում է 5 օր:
Հարգելի հաշվապահներ, խնդրում եմ օգնեք հետևյալում` տնօրենը աշխատել է 01.04.2012թ մինչև 19.04.2012թ, և աշխատավարձը կազմել է 25125 դրամ, ինչպե՞ս հաշվարկեմ վերջնահաշվարկ: