Աննա.
Հարգելի հաշվապահներ, խնդրում եմ ինձ օգնեք հետևյալ հարցում: Աշխատողը գնացել է արձակուրդ 11.02.2011-08.02.2011: Սակայն արձակուրդի ընթացքում աշխատողը ներկայացրել է դիմում աշխատանքից ազատման: Հունվարին հաշվարկել եմ 33333, իսկ փետրվարին 14286: Հաշվարկել եմ 3% – 1000դր հունվարի համար, իսկ փետրվարի – 429 դրամ: Գործատուի սոցը հունվարի համար հաշվարկել եմ 8999, իսկ փետրվարին արդյո՞ք գործատուն սոց. չի վճարում:
Հարգելի Աննա, եթե ամսվա 1 – ից մինչև ամսվա վերջին օրն ընկած ժամանակահատվածում աշխատողը գրանցված է եղել որպես վարձու աշխատող տվյալ ընկերությունում, ապա անպայման գործատուն տվյալ վարձու աշխատողի համար պետք է վճարի սոց. վճար:
Հարգելի Էդգար, խոսքս վերաբերում է փետրվարի 1-8 ընկաց ժամանակաշրջանին:
Աշխատանքից ազատման անհատական հաշվերտվությունում նշում եմ.
հունվար ԱՎՈՒՄ 33 333 Սոց 10000
փետրվար ԱՎՈՒՄ 14 286 Սոց ? /429-3% + 7000 սոց վճար/
Այսինքն, հարցս հետևյալն է. արդյո՞ք այդ 8 օրվա համար էլ պետք է հաշվարկել 7000 դրամ սոց. վճար: Կանխավ շնորհակալ եմ: