Լիլիթ․
Բարև Ձեզ, հարգելի հաշվապահներ: Աշխատակից ունենք, որ երկար տարիներ աշխատել է Հադրութում, սակայն հիմա տեղափոխվել է Հայաստան ու աշխատում է այստեղ, սոց. փաթեթի շահառու արդեն իսկ համարվում է չէ՞, էլ չենք սպասում, որպեսզի 6 ամիսը լրանա:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Եկամտային հարկ 20 % շրջանառության հարկ վճարող հարկային գործակալների համար: “20 տոկոս եկամտային հարկի վճարման գործակալի պարտականությունից ազատված են,եթե այս գնումներին են վերաբերում «2) գյուղատնտեսական արտադրանքի և Կառավարության սահմանած ցանկում…” Nov 19, 21:05- on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “կարող եք ,եթե 2024 հարկային տարվա կամ ընթացիկ հարկային տարվա ընթացքում գործունեության բոլոր տեսակների մասով իրացման շրջանառությունների հանրագումարը չի գերազանցի…” Nov 19, 20:59
- on Միջին աշխատավարձի հաշվարկ: “Մայրության նպաստի միջինի հաշվարկի մեջ պարգևատրումները մտնում են լրիվությամբ” Nov 19, 20:47
- on Փոխառություն 0 տոկոս տոկոսադրույքով: “հղման համար պիտի քաղ.օրենսգրքի դրույթներով առաջնորդվեք,” Nov 19, 20:44
- on Բլոգերների հաշվապահություն: “հարկումը կախված է կարգավիճակից՝ֆիզ.անձ,ԱՁ,ՍՊԸ, շրջհարկ վճարողները ունեննաև այլ հաշվետվություններ, վճարումներ” Nov 19, 20:42
on Գումարի փոխանցում հիմնադրի հաշվին: “Հիմա, եթե այդ տրամաբանությամբ առաջնորդվենք, որ շրջանառության հարկի հաշվարկներ չներկայացնեք, ՊԵԿ-ը չի՞ կարողանալու Ձեր փոխարեն շրջանառության հարկ հաշվարկել հարկ եղած…” Nov 19, 18:13- on Գումարի փոխանցում հիմնադրի հաշվին: “հարկայինը կարող է շրջանառության հարկ վճարողի մոտ շահույթ հաշվել` ուսումնասիրության կամ ստուգման ժամանակ” Nov 19, 11:14
Տվյալ սոցփաթեթի շահառու կազմակերպությունում վեց ամսվա աշխատանքային ստաժը լրացած աշխատողի` սոցփաթեթից օգտվելու իրավունքի ծագման ամիս է համարվում վեց ամսվա աշխատանքային ստաժը լրանալու ամիսը:
Հարգելի Տիգրան, մեր կազմակերպությունում չի լրացել 6 ամիսը, բայց ըստ նոր օրենքի ասվում է , որ նախկին աշխատանքի վայրում աշխատածը ևս համարվում է հիմք սոց. փաթեթ վճարելու համար: Այդ մասով էի հարցնում, արդեյո՞ք ստույգ է տեղեկատվությունը, թե՞ ոչ:
Ոչ, ստույգ չի, եթե դիմումը ներկայացրել է դուք փոխանցումները ամսական կատարում եք, սակայն կարող է օգտվել վեց ամիսը լրանալուց հետո: Ինքը կուտակած կունենա 6-7 ամսվա գումար ու կարող է օգտվել:
Այսինքն՝ աշխատակիցը ներկայացնում է դիմում, որ նախկինում աշխատել է, և դա փաստող վկայական, մենք փոխանցում ենք սոց. փաթեթը, սակայն Աշխատակիցը օգտագործում է այն միայն 6 ամիսը լրանալուց հետո: Այսպես չէ՞ Տիգրան ջան:
վկայական/տեղեկանք
Այո փոխանցում եք սոց. փաթեթի ամսական գումարները, սակայն աշխատակիցը օգտագործում է այն ու կարող է օգտվել աշխատելու 6 ամիսը լրանալուց հետո: