Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Lilit.
Բարև ձեզ,
ես ունեմ հարց` կապված ոչ լրիվ աշխատաժամանակի հետ:
Հոդված 141: Ոչ լրիվ աշխատանքային օր կամ ոչ լրիվ աշխատանքային շաբաթ սահմանվում է`
3) հղի կնոջ և մինչև մեկ տարեկան երեխա խնամող աշխատողի պահանջով:
Հիմա կցանկանաի իանալ` ոչ լրիվը դա քանի՞ օր կամ ժամ է և հղիության ո՞ր ամսվանից է գործում:
Շնորհակալություն:
on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “Գոռ ջան վերևում խոսքը գնում էր ոչ ռեզիդենտի շահութահարկի մասին, իսկ դա եթե հասնում է վճարել ուրեմն վճարման ենթակա գումար…” Nov 22, 12:06
on Վառելիքի ծախսագրում: “Եթե պայմանագիրը առկա է անհատույց վարձակալության պայմանագիր որպես, շահութահարկի մասով լրացուցիչ պարտավորություն չի առաջանա չէ շուկայական գնի 2,5% տոկոսի չափով…” Nov 22, 12:04
on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “ՀԴՄ-ն վերաբերվում էր որ տեղում արտադրես և տեղում հդմ-ով վաճառես ոչ թե խանութներիս տաս , խանութներին բնականաբար հաշիվ վավերագիր պետք…” Nov 22, 11:16
on Շրջանառության հարկի փոփոխություններ 2025թ․: “Փորցեցի նաև ճշտել հարկայինից, թեժ գիծ զանգահարեցի և ինձ պատասխանեցին որ վարձակալության վճարը չի նվազեցվում, պարզաբանելով որ ուղիղ չի նշված տարածքի…” Nov 22, 11:09
on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “Բայց հարցը նրանում է որ ես հարկը չեմ վճարում , ինքնահաշիվ եմ գրում առաջացած ԱԱՀ հաշվանցում եմ և փաստացի ստացվում…” Nov 22, 10:59
on Շրջանառության հարկի փոփոխություններ 2025թ․: “փաստորեն, կտեսնենք իրազեկում կլինի թե չէ, իսկ ներմուծման մաքսային հայտարարագրերի մասը հանել են,” Nov 22, 10:35 on Շրջանառության հարկի փոփոխություններ 2025թ․: “1) Ձեր մեկնաբանությամբ եթե ծախսերը համապատասխանում է Օրենսգրքի 55-րդ հոդվածի 2-րդ մասի 1-5-րդ կետերին, ինչպես նաև նույն հոդվածի 12-րդ և…” Nov 22, 10:23 on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “Այո նախատեսված է վարչական պատասխանատվություն, եթե չեմ սխալվում 10,000-20,000 դրամ: Բացի դա ամեն ուշացրած 15 օրվա համար հարկի գումարի 5…” Nov 22, 09:09
Բարև Ձեզ, հարգելի Լիլիթ:
Նույն հոդվածի 2-րդ մասի համաձայն, կողմերի համաձայնությամբ ոչ լրիվ աշխատաժամանակ կարող է սահմանվել շաբաթվա աշխատանքային օրերը կամ աշխատանքային օրը (հերթափոխը) կրճատելու միջոցով կամ երկուսը միաժամանակ կիրառելով, եթե բժշկական եզրակացությամբ այլ բան նախատեսված չէ: Աշխատանքային օրվա ընթացքում ոչ լրիվ աշխատաժամանակը կարող է բաժանվել մասերի: Սույն հոդվածի 1-ին մասի 1-4-րդ կետերով սահմանված ոչ լրիվ աշխատաժամանակի տևողությունը և դրա հատկացման կարգը սահմանվում են կողմերի համաձայնությամբ և կարող են ներառվել աշխատանքային պայմանագրում:
Այսինքն, ինչքանով է կրճատվելու աշխատակցի աշխատաժամանակը, կրճատվելու է աշխատանքային օրը, թե աշխատանքային շաբաթը, այդ բոլոր հարցերը կարգավորվում են գործատուի և աշխատողի փոխադարձ համաձայնությամբ:
Ինչ վերաբերում է Ձեր 2-րդ հարցին, ապա քանի որ օրենքում ոչ մի հստակեցում չկա, ապա հղի կինը, անկախ այն բանից, թե հղիության որ ամսում է, կարող է օգտվել ՀՀ ԱՕ 141-րդ հոդվածի ընձեռած հնարավորությունից:
Հարգելի Աննա,
արդյո՞ք այս հոդվածի հիման վրա հնարավոր է նաև սահմանել օրինակ 6 ժամյա աշխատանքային օր: Կանխավ շնորհակալություն:
Բարև Ձեզ, Լիլիթ:
Հղի կնոջ և մինչև մեկ տարեկան երեխա խնամող աշխատողի պահանջով նշանակում է պիտի տնօրենի և այդ կնոջ միջև կնքվի գրավոր համաձայնագիր, որտեղ հստակ նշում եք շաբաթը քանի օր և քանի ժամ պիտի աշխատի, որ ժամից որ ժամը, հնգօրյա, թե վեցօրյա աշխատանքային շաբաթով, մնացած հարցերը օրենքը հստակ կարգավորում է: