Լիլիթ.
Բարև ձեզ: Եթե աշխատողը նույն ՊՈԱԿ-ում ունի երկու հաստիք՝ օպերատոր և ուսուցչի օգնական: Խնդրում եմ ասեք, ո՞ր հաստիքով եմ արձակուրդայինը հաշվելու՝ օպերատոր/20օր/, թե՞ ուսուցչի օգնական /35օր/: Կանխավ շնորհակալություն:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Լիլիթ.
Բարև ձեզ: Եթե աշխատողը նույն ՊՈԱԿ-ում ունի երկու հաստիք՝ օպերատոր և ուսուցչի օգնական: Խնդրում եմ ասեք, ո՞ր հաստիքով եմ արձակուրդայինը հաշվելու՝ օպերատոր/20օր/, թե՞ ուսուցչի օգնական /35օր/: Կանխավ շնորհակալություն:
Բաժանորդագրվել
Կայքի ամենահետաքրքիր նյութերը կուղարկվեն Ձեր էլ. փոստին
© 2020 Accountant.am
Որը որ հիմնականն է, ոչ համատեղությամբը:
20 օրը կհամընկնի որպես օպերատոր և ուսուցչի օգնական, 15 օր էլ լրացուցիչ արձակուրդ, որպես ուսուցիչ:
Որքանով որ հիշում եմ՝ նախ տրվում են առանձին հրամաններ, և ըստ հրամանների և դրույքների հաշվարկվում է արձակուրդայինը, հաշվարկը պետք է կատարել առանձին, սակայն վճարումը կարող եք տալ միասին, եթե միաժամանակ են գնում արձակուրդի:
Արձակուրդայինը հաշվարկում են հիմնական աշխատատեղից հիմնական հաստիքից։
Բարև Ձեզ, Լիլիթ:
Արձակուրդայինը հաշվարկում են հիմնական հաստիքից: