Սոնա.
Բարև Ձեզ: Խնդրում եմ ասեք՝ ինչպե՞ս հաշվել չօգտագործած արձակուրդայինի գծով միջին օրականը, ինչպե՞ս հաշվեմ 2020 և 2021 թվականների համար։
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Աշխատողի միջին ամսական աշխատավարձի չափը որոշվում է այդպիսի պահանջ առաջանալու ամսվան նախորդող վերջին տասներկու ամիսների ընթացքում տվյալ գործատուի կողմից աշխատողի համար հաշվարկված աշխատանքի վարձատրության բոլոր տեսակների (հիմնական աշխատավարձ, լրացուցիչ աշխատավարձ` հավելումներ, հավելավճարներ, լրավճարներ, պարգևատրումներ և այլն) ընդհանուր գումարը տասներկուսի բաժանելու միջոցով:
Վերջին 12 ամիսների ընթացքում լրիվ ամիսն աշխատած եկամուտների հանրագումարը բաժանել ամիսների թվով, կստանաք միջին աշխատավաձ, հետո բաժանել 21-ի (կամ 25՝ վեց օրյա աշխատանքի դեպքում), կստանաք օրական աշխատավարձ: Դա էլ կբազմապատկեք չօգտագործած արձակուրդի օրերի թվով:
Ներկայում ձեր ունեցած նախորդեղ 12 հաշվարկային ամիսների տվյալների հիման վրա,
Միջին ամսական աշխատավարձը ստանալու համար անհրաժեշտ է պահանջն առաջանալու ամսվան նախորդող 12 ամիսների ընթացքում ստացած եկամուտը՝ աշխատավարձերի, հավելավճարների, հավելումների, լրավճարների հանրագումարը, բաժանել 12-ի կամ ամիսների թվի, որքան ամիս ստացվել է (այս դեպքում ամիսների թիվը հաշվարկվում է՝ հաշվի առնելով օրենքի հետևյալ կետը.
Հաշվառման ենթակա 12 ամիսներում չպետք է ներառվեն այն ամիսները, որոնց ընթացքում աշխատողը եղել է ժամանակավոր անաշխատունակության մեջ և (կամ) արձակուրդում և (կամ) ոչ իր մեղքով պարապուրդում, ինչպես նաև զինվորական հաշվառման պարտականություններ կատարելու…. ամիսները)։ Իսկ պարգևատրման գումարները միջին աշխատավարձի մեջ հաշվի են առնվում 1/12-ի չափով։ Այնուհետև միջին ամսական աշխատավարձը պետք է բաժանել 21-ի՝ հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում, կամ 25-ի՝ վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում, և կստանաք միջին օրական աշխատավարձը։