Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Վազգեն.
Բարև Ձեզ: Աշխատակիցը ֆիզ. արձակուրդը վերջացրել է, եկել և ազատվել է աշխատանքից: Արդյոք աշխատակիցը կարո՞ղ է ընդունվել մեկ ուրիշ աշխատանքի և ձևակերպվի 2 տարեկան խնամք և ամսական նպաստ ստանա: Եվ կխնդրեմ պարզաբանել ժամկետային սահմանափակումները:
Եվս մեկ հարց. աշխատակիցը ֆիզ. արձակուրդից վերադառնալիս ինչքա՞ն ժամանակ հետո պետք է գնա խնամքի արձակուրդ, որ նպաստ ստանա:
on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “Շնորհակալություն , փատորեն 2025թ.-ից շրջհարկով պետք է աշխատենք” Dec 19, 08:46
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11 on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59 on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55 on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
on Արդյո՞ք պարտադիր է գրել ինքնահաշիվ: “Բարև Ձեզ։ Ոչ ռեզիդենտի շահութահարկ / եկամտային հարկ առաջանում է ոչ ռեզիդենտին եկամուտ վճարելիս, իսկ Ձեր նկարագրած դեպքը հակառակն է։” Dec 18, 14:09
+
Եթե ընդունվում է նոր աշխատանքի, կամ վերադառնում է հին աշխատանքին, արդեն իսկ խնամքի արձակուրդային չի ստանում։ Պետք է հին աշխատատեղը պահպանելով՝ գրվեր մինչև 2 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդ գնալու դիմում։
Հաջորդ օրվա ամսաթվով պետք է լինի դիմումը:
Աշխատողը կարող է հղիության ավարտին հաջորդող օրվանից գնալ մինչև 2տ. երեխայի խնամքի արձակուրդ: Այո, աշխատակիցը կարող է ընդունվել մեկ ուրիշ աշխատանքի նույն գործատուի մոտ և ձևակերպվի մինչև 2 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդ և ամսական պետբյուջեից նպաստ ստանա: Նկատի առեք, որ գործատուն, մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում գտնվող վարձու աշխատողի անունից իր միջոցների հաշվին հաշվարկում և փոխանցում է սոցիալական վճար՝ խնամքի արձակուրդ գնալու օրվան հաջորդող ամսվանից մինչև երեխայի 2 տարին լրանալու ամիսը (ներառյալ) ընկած ժամանակահատվածի համար՝ ամսական 3 000 դրամի չափով:
Մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում գտնվելու դեպքում վարձու աշխատողներին մայրության նպաստը տրվում է ընդհանուր հիմունքներով` հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի իրավունք ունենալու ժամանակահատվածի համար, բայց ոչ ավելի, քան մինչև աշխատողի աշխատանքի անցնելը:
13-րդ հոդ. փոփ. 01.12.14 ՀՕ-206-Ն
Ֆիզ. արձակուրդի ավարտի հաջորդ օրվանից աշխատակիցը կարող է դիմել մինչև 2 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդի համար։
Այո, կարող է օգտվել մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի համար տրամադրվող արձակուրդից, քանի որ համաձայն ԱՕ-ի այն կարող է տրամադրվել ամբողջությամբ կամ մաս առ մաս մինչև երեխայի երեք տարեկան դառնալը: