Գուրգեն.
Բարև Ձեզ: Ասացեք խնդրեմ, պարտադի՞ր է արդյոք աշխատողի` “Հրամանին ծանոթացա – ստորագրություն” գրառումը տնօրենի կադրային հրամանի վրա:
Շնորհակալություն:
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Քանի որ իրավական ակտերի մասին օրենքում պարզ գրված է, որ բոլոր իրավական ակտերը ուժի մեջ են մտնում համապատասխան անձանց պատշաճ կարգով իրազեկելու պահից կամ նրանց հասնելու և այլն, բայց համենայն դեպս պետք է մի տեղ երևա, որ աշխատողը, ում վերաբերվում է հրամանը, ծանոթացել է դրան, թե չէ այդ հրամանին միգուցե և համաձայն չլիներ ձեր աշխատողը, որը ընդունել եք, և դա արդեն խախտում է: