Արմեն.
Բարև Ձեզ: Ես ցանկանում իմանալ՝ հնարավո՞ր է մի քանի ամիս անընդմեջ ավել աշխատավարձ փոխանցել աշխատակցին:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Շրջանառության հարկի փոփոխություններ 2025թ․: “թեժ գիծը նման հարցերին նորմալ պատասխան չի կարող տալ, իրենք էդքան խորացած չեն, ավելի լավ է գրավոր հարցնեք,” Nov 22, 22:15- on Վառելիքի ծախսագրում: “2.5 տոկոսը վերաբերում է շինություններին, իսկ պայմանագրում գրեք որ մեքենայի պահպանման որ ծախսերն է կազմակերպության վրա, սակայն մյուս կողմից կա…” Nov 22, 22:14
on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “Արմեն ջան կոնկրետ օրինակով ասեմ ,Facebook ի միջոցով գովազդի համար պետք է լռացնել ոչ ռեզիդենտի շահութահարկի հաշվետվությունը՞ և Expedia ն…” Nov 22, 17:49
on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “Գոռ ջան վերևում խոսքը գնում էր ոչ ռեզիդենտի շահութահարկի մասին, իսկ դա եթե հասնում է վճարել ուրեմն վճարման ենթակա գումար…” Nov 22, 12:06on Վառելիքի ծախսագրում: “Եթե պայմանագիրը առկա է անհատույց վարձակալության պայմանագիր որպես, շահութահարկի մասով լրացուցիչ պարտավորություն չի առաջանա չէ շուկայական գնի 2,5% տոկոսի չափով…” Nov 22, 12:04
on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “ՀԴՄ-ն վերաբերվում էր որ տեղում արտադրես և տեղում հդմ-ով վաճառես ոչ թե խանութներիս տաս , խանութներին բնականաբար հաշիվ վավերագիր պետք…” Nov 22, 11:16on Շրջանառության հարկի փոփոխություններ 2025թ․: “Փորցեցի նաև ճշտել հարկայինից, թեժ գիծ զանգահարեցի և ինձ պատասխանեցին որ վարձակալության վճարը չի նվազեցվում, պարզաբանելով որ ուղիղ չի նշված տարածքի…” Nov 22, 11:09
- on Շրջանառության հարկի փոփոխություններ 2025թ․: “փաստորեն, կտեսնենք իրազեկում կլինի թե չէ, իսկ ներմուծման մաքսային հայտարարագրերի մասը հանել են,” Nov 22, 10:35
Այո, հնարավոր է, կա՛մ աշխատավարձ է բարձրացվել, կա՛մ պարգևատրում է, կա՛մ ճշտվել է հաշվարկը պահումների, հարցրեք հաշվարկողից:
Աշխատավարձը ներառում է հիմնական աշխատավարձը և գործատուի կողմից աշխատողին իր կատարած աշխատանքի դիմաց տրված լրացուցիչ աշխատավարձը:
Հիմնական աշխատավարձը օրենքով, այլ նորմատիվ իրավական ակտով, աշխատանքային պայմանագրով նախատեսված աշխատանքները կատարելու համար սահմանված վարձատրության չափն է:
Լրացուցիչ աշխատավարձը սույն օրենսգրքով, օրենքով, այլ նորմատիվ իրավական ակտերով, կոլեկտիվ կամ աշխատանքային պայմանագրով, գործատուի իրավական ակտով սահմանված հիմնական աշխատավարձի նկատմամբ հաշվարկվող հավելումները, հավելավճարները, լրավճարները և պարգևատրումներն են:
Բարև Ձեզ։ Աշխատակիցը ստանում է աշխատավարձ 6 ամիս և հետո տեղեկացնում են, որ սխալվել շատ են փոխանցել։ Հնարավո՞ր է որ 6 ամիս սխալվեն։
Այո, իրենց աշխատանքի նկատմամբ անպատասխանատու լինելու պատճառով, 2-3 ամիս սխալվեին հասկանալի կլիներ:
Բարև Ձեզ: Եթե սխալ հաշվարկ են արել, ապա հնարավոր է մի քանի ամիս ավտոմատ սխալ փոխանցեն, և կարող են պահանջել նաև գումարի հետվերադարձ: Որքա՞ն է Ձեր գրանցված աշխատավարձը, սոց. վճար վճարո՞ղ եք, թե՞ ոչ: Ձեր պայմանագրում նշված գումարից հանեք 22 % եկամտային հարկ, 3.5 % սոց. վճար (եթե վճարող եք), 1 500 դրամ դրոշմանիշային վճար (մինչև 100 000 դրամ կեղտոտ աշխատավարձի դեպքում 1 500 դրամ, 100 001 – 200 000-ի դեպքում 3 000, 200 001 – 500 000- դեպքում 5 500 դրամ…) և կստանաք մաքուր աշխատավարձը, ստուգեք՝ արդյո՞ք ավել եք ստացել:
Ոչ, հնարավոր չէ դա օրենքի խախտում է։