Նարինե.
Բարև Ձեզ,
Խնդրում եմ, կարող եք օգնել այս հարցում.
Ինչպե՞ս հաշվեմ բուլետենը,
Եթե հունիսից հուլիս ամիսներում ունեցել է բուլետեն 25 օր, օգոստոս ամիսը աշխատել է իսկ ամբողջ սեպտեմբերը ունի բացակա հիվանդության պատճարով: Եվ հոկտեմբերին եթե նա ներկայացնի բուլետեն, ինչպե՞ս ես հաշվեմ:
Կանխավ շնորակալ եմ:
Հարգելի Նարինե, խորհուրդ կտայի նայել “Ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքերից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության մասին” ՀՀ օրենքի կիրարկումն ապահովելու մասին ՀՀ կառավարության որոշումը, որտեղ մանրամասն բացատրված է հաշվարկման կարգը և ժամանակավոր անաշխատունակության մասին ՀՀ օրենքի 5 և 6 գլուխները, իմ կարծիքով հաշվարկը պետք է կատարվի հետևյալ կերպˋ բյուլետենի մեջ գտնված ամսվա նախորդող 3 ամիսներին աշխատողի ստացած կեղտոտ աշխատավարձը բաժանեք աշխատած օրացուցային օրերի թվին և կստանաք միջին օրական մեծություն, որը պետք է բազմապատկել 30,4 – ովˋ միջին ամսեկան գումարը ստանալու համար, եթե աշխատանքային ստաժը մինչև 8 տարի է, ապա գումարը վերցրեˊք 80 %-ով, եթե ստացված գումարը մեծ է 100000-ից, ապա վերցրեˊք 100000+100000 գերազանցող մասի 30 %-ը: