Գայանե. Բարև ձեզ։ Հնարավո՞ր է նույն օրը ընդունել աշխատանքի և նույն օրն էլ ազատել հրամանով։ Կիսվել՝ Նման նյութեր՝ Աշխատանքից ազատում և նոր աշխատողի ընդունում Աշխատանքի ընդունում Արդյո՞ք խախտում է համարվում… Աշխատանքից ազատում Արդյո՞ք պետք է հրաման տալ
Կարելի է , բայց ընդունման և ազատման համար պետք է գրանցման հայտեր ներկայացնել, ընդունման համար մեկ օր առաջ, ազատման համար 3 օրվա ընթացքում։ Միգուցե ավելի լավ է գրանցման հայտը համարել սխալմամբ տրված։
Կարելի է
Կարելի է, սակայն կարծում եմ՝ նշել, որ տրվել է սխալմամբ, ճիշտ կլինի։