Եթե վերջնահաշվարկ չի կատարվել

Անի.

Բարև Ձեզ: Եթե աշխատողն աշխատանքից ազատվել է հուլիս ամսին, բայց նրա վերջնահաշվարկը չի հաշվվել, որ հուլիս ամսվա մեջ, ոչ էլ օգոստոս, այս պարագայում ինչպե՞ս կարելի է վարվել:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
5 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Tigran

Կարծում եմ հիմա գոնե այն կատարել է պետք, եթե պետք է անգամ եկամտայինի ճշտված հաշվարկն էլ ներկայացրեք:

Ալլա

Պետք է անպայման կատարել և ճշտել եկամտայինի հաշվարկը , իսկ վճարումը կարող եք հրամանով նշել ավելի ուշ ժամկետ։
ԱՕ Հոդված 130.Աշխատողի հետ վերջնահաշվարկի կարգը
1. Աշխատանքային պայմանագիրը լուծվելու դեպքում գործատուն պարտավոր է աշխատողի հետ կատարել լրիվ վերջնահաշվարկ աշխատանքային պայմանագրի լուծման օրը։

Անահիտ

Երբ որ հայտնաբերել եք, պարտավոր եք հաշվարկել, ուշացրած օրերի համար էլ տույժ՝ 0.15%-ի չափով և վճարել: Եկամտային հարկի հաշվետվությունն էլ ճշտել

Լամարա

Բարև Ձեզ։ Խնդրում եմ 0,15%_ի չափով վճարելու հոդվածը ։

Karine

Վերջնահաշվարկ պարտադիր պետք է հաշվեք և եկամտայինի ճշտված հաշվետվություն ներկայացրեք։