Գուրգեն.
Հարգելի մասնագետներ,
պատասխանեք խնդրեմ հետևյալ հարցին:
Եթե կազմակերպությունն ունի միակ հիմնադիր, որը միևնույն ժամանակ զբաղեցնում է նաև տնօրենի պաշտոնը, ապա ինչպիսի տեսք պետք է ունենան տնօրենի նշանակման հրամանը և նրա աշխատանքային պայմանագիրը:
Որ կողմերի միջև պետք է կնքի պայմանագիրը (տնօրեն – ֆիզ անձ, թե հիմնադիր ֆիզ. անձ):
Շնորհակալություն:
Ինձ հարկաինում մի անգամ ասեցին,որ նա պետք է տա լիազորագիր՝ որպես հիմնադիր, որ լիազորված անձը հիմնադրի փոխարեն ստրորագրի տնօրենի պայմանագիրը %-)
Մարիամ շատ հետաքրքիր պատասխան էր 🙂
Գուրգեն մասնակիցների ընդհանուր ժողովի կողմից նշանակված անձը (մասնակիցներից մեկը) կնքում է աշխատանքային պայմանագիր տնօրենի հետ:
Եթե հիմնադիրը մեկն է, ուրեմն թող ինքն էլ իր հետ պայմանագիր կնքի 🙂
Մի կողմում գրեք ՀԻՄՆԱԴԻՐ , մյուս կողմում ԱՇԽԱՏՈՂ ֆիզ անձ
Հրամանում էլ գրեք համաձայն Մասնակիցների ժողովի էսինչ որոշման նշանակվում է տնօրենի պաշտոնում