Janna.
Խնդրում եմ պատասխանել, եթե աշխատողը աշխատում է 6-օրյա գրաֆիկով, նա կարո՞ղ է օրական 8 ժամ աշխատել: Այդ դեպքում լինում է 48 ժամ, այդ 8 ժամը պիտի համարել արտաժամյա՞:
Janna.
Խնդրում եմ պատասխանել, եթե աշխատողը աշխատում է 6-օրյա գրաֆիկով, նա կարո՞ղ է օրական 8 ժամ աշխատել: Այդ դեպքում լինում է 48 ժամ, այդ 8 ժամը պիտի համարել արտաժամյա՞:
Հարգելի Janna, իմ կարծիքով գերազանցելուվ 40ժամը` ավել մասը պետք է հաշվարկեք որպես արտաժամյա աշխատանք:
Բոլոր օրերը գրեք 7 ժամ, շաբաթ օրը 5 ժամ: Կլինի 40 ժամ: