Գոհար.
Բարև ձեզ, հարգելի հաշվապահներ։ Խնդրումեմ օգնեք, եթե աշխատողը գնում է ֆիզ, ապա դրանից հետո եկամտային հարկի 0-ական պե՞տք է ներկայացնեմ միջև 140 օր լրանալը։ Նաև լրանալուց հետո պետք է գրանցման հայտով ներկայացնե՞մ՝ խնամքի արձակուրդը։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Գոհար.
Բարև ձեզ, հարգելի հաշվապահներ։ Խնդրումեմ օգնեք, եթե աշխատողը գնում է ֆիզ, ապա դրանից հետո եկամտային հարկի 0-ական պե՞տք է ներկայացնեմ միջև 140 օր լրանալը։ Նաև լրանալուց հետո պետք է գրանցման հայտով ներկայացնե՞մ՝ խնամքի արձակուրդը։
Բաժանորդագրվել
Կայքի ամենահետաքրքիր նյութերը կուղարկվեն Ձեր էլ. փոստին
© 2020 Accountant.am
Մինչև 140 օր լրնալը եկամտայինում ավտոմատ կերպով ամեն ամիս լրացվում է ամեն ամսվան բաժին ընկած աշխատավարձի կամ գումարի չափը, լրանալուց հետո հայտում ավելացնում եք երեխայի խնամքի արձակուրդը՝ համապատասխան օերերի համար։
լրանալուց հետո պետք է գրանցման հայտով ամրագրեք խնամքի արձակուրդը, ու դրանից հետո եկամտայինը ներկայացնեք 0-ով,քանի որ 3000 սոցվճար պետք է վճարվի մինչև երկու տարին լրանալը,
Տիգրան ջան, այսինքն՝ ֆիզի ժամանակ 0_ ական չեմ հանձնու՞մ։
անպայման հանձնում եք, տվյալ աշխատակցի տողը 0-ական,
ֆիզի ժամանակ եկամտայինը 0-ական հանձնում եք և ամեն ամիս 3000 դրամ սոցվճար եք վճարում՝ մինչև երեխայի երկու տարին լրանալը:
Շնորհակալ եմ։ Իսկ հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի ամիսների համար 0 հանձնու՞մ ենք, նաև խնդրում եմ ասեք այդ 3000ը ո՞ր ձևով պետք է հանձնեմ ՊեԿ։
Արդեն գրել եմ՝ամեն ամիս հանձնում եք եկամտայինի հաշվարկ և 3000 դրամ սոցվճար եք վճարում՝ մինչև երեխայի երկու տարին լրանալը: Հաշվի համար 9 0000 8 000 490: