Աննա.
Հարգելի հաշվապհներ, եթե աշխատողի գրանցման հայտում նշվել է ոչ լրիվ աշխատաժամանակ, շաբաթական ժամը 12 ժամ, և նշվել համատեղությամբ աշխատանք, սա նորմա՞լ է։
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Այո, միանշանակ նորմալ է։
Համաձայն ԱՕ-ի 139 հոդվածի 5-րդ կետի <<5. Տարբեր գործատուների կամ նույն գործատուի մոտ երկու և ավելի աշխատանքային պայմանագրերով աշխատողի
ամենօրյա աշխատաժամանակի տևողությունը (ներառյալ` հանգստի և սնվելու համար ընդմիջումները) չի կարող
անցնել օրական 12 ժամից:>> Այնպես որ, եթե նույնիսկ հիմնական աշխատավայրում աշխատողը նորմալ աշխատաժամանակով է աշխատում(շաբաթական 40ժամ), ապա ձեր նշած տարբերակը նորմալ է:
Այո, նորմալ է։
Այո խնդիր չկա, նորմալ է։
Այո, միանշանակ նորմալ է։