Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Հայկուհի.
Բարև Ձեզ։ Ընկերներ հարցս հետևյալն է՝ ունենք երկու հերթապահ-մեխանիկներ (վերելակների մասնագետներ), որոնց պայմանագրում աշխատանքային ժամերը նշված են 18։00-09։00-ն, աշխատանքը օրը մեջ, աշխատավարձն էլ ըստ հաստիքացուցակի՝ 97 000 դրամ։ Սակայն յուրաքանչյուր ամիս տաբելում նրանց համար հաշվակվում է 8 ժամ՝ ամեն օր, առանց հաշվի առնելու գիշերային աշխատաժամանակը։ Ինչպե՞ս կարգավորեմ խնդիրը՝ ըստ օրենքի, աշխատաժամանակի (գիշերային) և տաբելի հետ կապված։
on Արդյո՞ք պարտադիր է գրել ինքնահաշիվ: “Բարև Ձեզ։ Ոչ ռեզիդենտի շահութահարկ / եկամտային հարկ առաջանում է ոչ ռեզիդենտին եկամուտ վճարելիս, իսկ Ձեր նկարագրած դեպքը հակառակն է։” Dec 18, 14:09 on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “Բարև Ձեզ։ Այո, մարդատար մեքենայի ձեռքբերման ԱԱՀ-ն ենթակա է դեբետագրման 2023թ․ դեկտեմբերի 1-ից հետո ձեռքբերումների մասով։” Dec 18, 13:56
on Ավտոտեխսպասարկման գործունեություն: “Իսկ ներողություն բացի 10% շրջհարկից ել ինչ հարկեր պետք է վճարի եթե չունի աշխատող ,աշխատողն աձի տնօրենն է” Dec 18, 01:55
on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “փակելուց հետո չեն հատուցի, ուրեմն պիտի ազատեք աշխատողին, որ որպես չաշխատող մայրության նպաստ ստանա, եթե չեք կարող վճարել աշխատողին, ազատեք,…” Dec 17, 20:55
on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “Isk vorqan jamanak heto kpoxancen .Pakeluc heto kpoxhatucvi” Dec 17, 20:16 on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “մինրև լուծարումը պետք է փոխհատուցման դիմում ներկայացնեք,” Dec 17, 20:00 on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “Կներեք իսկ գործատուին լուծարումից հետո պետությունը հետ կփոխհատուցի գումարը։” Dec 17, 19:19
on Ի՞նչ վաճառքի գին սահմանել: “Հստակ սահմանված տոկոսադրույք չկա: Ինքնուրույն որոշեք ձեր վաճառքի գինը:” Dec 17, 16:09 on Դադարեցված ՍՊԸ հաշվետվություններ: “Հարց 1․որ սուբյեկտով հարմար է նրանով էլ գործեք 2025-ին, Կարող եք ՍՊԸ-ի գործունեությունը դադարեցնել,լուծարել, վաճառել, Հարց 2․ Այո ՍՊԸ-ի համար…” Dec 17, 14:02
Գիշերային ժամանակ է համարվում ժամը 22-ից մինչև 6-ը:
Գիշերային է համարվում գիշերային ժամանակի ընթացքում կատարված աշխատանքը:Եթե տաբելով կամ փաստացի կատարած աշխատանքի թեկուզ մեկ ժամը համընկնում է նշված ժամերի հետ,ապա այդ ժամերի համար պետք է վճարեք որպես գիշերային աշխատած ժամերին կատարված աշխատանք: Պետք է վճարեք հավելում գիշերային աշխատանքի յուրաքանչյուր ժամի համար` ոչ պակաս, քան ժամային դրույքաչափի 30 տոկոսի չափով:
Անպայման պետք է գիշերային հավելում հաշվարկեք, բացի դրանից ստացվում է, որ ձեր հերթափոխով աշխատողները ամսական աշխատում են15օր*/15ժամ-1 ժամ ընդմիջում/=210 ժամ, որը օրենքի համաձայն կարող է պարունակել արտաժամ ևս։
Այսինքն՝ եթե ես տաբելում կգրեմ 15ժամ, օրը մեջ, ճիշտ կլինի՞։
Այո, տաբելում օրը մեջ պետք է գրեք 15 ժամ* օրինակ՝ 15օր /նայած ամիս/ և գիշերային ժամ սյունակում պետք է գրեք՝ 15*8=120 ժամ : Վերջինս պետք է հաշվեք հիմնական հաստիքին գումարած գիշերային աշխատանքի յուրաքանչյուր ժամի համար` ոչ պակաս, քան ժամային դրույքաչափի 30 տոկոսի չափով
Բարև Ձեզ։ Եթե ցանկանում եք ուղղել նախորդ ժամանակաշրջանի համար հաշվարկված վճարները, ապա պետք է վճարեք աշխատողներին գիշերային աշխատանքի համար հավելումները և ներկայացնեք եկամտային հարկի ճշգրտված հաշվարկ՝ ներառելով այդ հավելումները։ Նշեմ, որ հարկերի փոփոխություն կլինի այդ դեպքում։
Հիշեցնեմ նաև, որ եթե գործատուի մեղքով աշխատավարձի վճարումը կատարվում է սահմանված ժամկետների խախտումով, ապա գործատուն աշխատավարձի վճարման կետանցված յուրաքանչյուր օրվա համար աշխատողին վճարում է տուժանք՝ վճարման ենթակա աշխատավարձի 0,15 տոկոսի չափով, բայց ոչ ավելի, քան վճարման ենթակա գումարի չափը:
Ինչ վերաբերում է տաբելին, ապա այնտեղ պետք է նշեք աշխատողի աշխատած բոլոր ժամերը՝ առանձնացնելով գիշերային աշխատանքի ժամերը։