Արմինե․
Բարև ձեզ։ Աշխատողը աշխատում է միկրոձեռնարկատիրական կազմակերպությունում, բյուլետեն վերցրել է 05/05/2021։ Ինչպե՞ս հաշվարկել։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Արձակուրդի հրամանի ձև: “բարի երեկո,ինձ էլ կուղարկեք արձակուրդի հրամանի ձև ,որ խնդրեմ՞” Dec 23, 00:09
on Բաժնետոմսերի առք ու վաճառք: “2րդ մասի 3րդ կետի վերաբերյալ․ Արդյո՞ք ձեռքբերում է համարվում միայն մի ուրիշ կողմի օտարուման արդյունքում ստացված բաժնեմասը, թե կազմակերպության 0-–ից…” Dec 20, 18:21
on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “Շնորհակալություն , փատորեն 2025թ.-ից շրջհարկով պետք է աշխատենք” Dec 19, 08:46
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11- on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59
- on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55
- on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
Բարև Ձեզ: Օրենքը տարբերություն չի դնում հարկման համակարգերի միջև վարձու աշխատողի մասով: «Ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության նպաստների մասին» ՀՀ օրենքիում նայեք:
Պետք է հաշվարկել ընդհանուր կարգով: Վերցրել է, ու չի՞ ավարտվել։
Նախորդ 12 ամիսների աշխատավարձը գումարեք, բաժանեք 12-ի:
Միջին ամսականը * 80% / 21 (եթե 5 օրյա է) կամ 25 (6 օրյա )
1 օրը չի վճարվում
գործատուն – 5 * միջին օրական
մնացած օրերը բյուջեի միջոցով * միջին օրական
ու Եկամտային հարկն եք միայն պահում։
Բարև Ձեզ: Գումարեք պահանջն առաջանալու ամսվան նախորդող 12 ամսվա ընթացքում այդ աշխատողի համար հաշվարկված բոլոր տեսակի վճարները (կեղտոտ գումարների մասին է խոսքը)՝ աշխատավարձ, հավելավճար, հավելում, արձակուրդային վճար, անաշխատունակության նպաստ, պարգևավճար (1/12 չափով), և բաժանեք 12-ի, կստանաք միջին ամսական աշխատավարձը: Այնուհետև ստացեք այդ թվի 80 % տոկոսը և բաժանեք այն 21-ի (հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում) կամ 25-ի (վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում)՝ միջին օրական աշխատավարձը ստանալու համար, և բազմապատկեք անաշխատունակության օրերի թվով (1 օր հանած, քանի որ 1-ին օրը չի վճարվում, 5 օրը վճարվում է գործատուի միջոցների հաշվին, մնացած օրերը՝ պետական բյուջեի): Ստացված գումարից էլ հանեք եկամտային հարկը (միկրոձեռնարկատիրության դեպքում՝ 5 000 դրամ) և կստանաք վճարման ենթակա անաշխատունակության նպաստի չափը: