Արմինե.
Բարև Ձեզ: Աշխատողը ապրիլ ամսին պետք է գնա ֆիզ. արձակուրդ: Մինչ այդ ուզում է օգտվել իր արձակուրդից, այդ դեպքում հաշվու՞մ ենք փաստացի աշխատած օրերը մինչև ապրիլ ամիս և տրամադրու՞մ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Արմինե.
Բարև Ձեզ: Աշխատողը ապրիլ ամսին պետք է գնա ֆիզ. արձակուրդ: Մինչ այդ ուզում է օգտվել իր արձակուրդից, այդ դեպքում հաշվու՞մ ենք փաստացի աշխատած օրերը մինչև ապրիլ ամիս և տրամադրու՞մ:
Բաժանորդագրվել
Կայքի ամենահետաքրքիր նյութերը կուղարկվեն Ձեր էլ. փոստին
© 2020 Accountant.am
Արձակուրդը տրվում է աշխատանքային օրերով, կարող է մի մասը հիմա օգտվել մի մասը ֆիզից հետո:
Բարև Ձեզ: Այո, կարող եք տրամադրել արձակուրդ: Եթե արձակուրդ է ուզում գնալ հենց ապրիլին՝ մինչև ֆիզ. գնալու օրը, ապա հաշվարկելու եք ապրիլին նախորդող 12 ամիսների հաշվարկով, այսինքն՝ մարտից սկսած: Ի դեպ եթե մարտին է հաշվարկվելու արձակուրդայինը, ապա մայրության նպաստի հաշվարկման ժամանակ այդ արձակուրդային վճարը ևս կմտնի հաշվարկի մեջ:
Պետք է նախորդ ամսվանից սկսած 12 ամսվա հաշվարկով կատարվի հաշվարկը: