Արձակուրդի հաշվարկի վերաբերյալ

Նունե.

 

Բարև ձեզ։ Ինձ հետևյալ հարցն է հետաքրքրում։ Ես դասախոս եմ՝ համալսարանում, նաև համալսարանում ունեմ ադմինիստրատիվ աշխատանք։ Երկուսն էլ հիմնական աշխատանք են։ Դասախոսի դեպքում զբաղվածությունս մեկ դրույք է, ադմինիստրատիվ աշխատանքի համար՝ կես դրույք։ Կարո՞ղ եք բացատրել ինձ՝ ի՞նչ սկզբունքով պետք է արձակուրդ տրամադրվի, որպեսզի 2 աշխատանքի համար հասանելիք առանձին արձակուրդները չկորցնեմ։

Շնորհակալություն:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
3 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Tigran

Ադմինիստրատիվ աշխատանքը համատեղությամբ է։ Քանի որ նույն կազմակերպությունն է, ուրեմն հասանելիք արձակուրդը մեկն է:

Լիլիթ

Միևնույն գործատուի մոտ մեկ արձակուրդ կարող եք ունենալ:

Էլինա

Դուք աշխատում եք նույն կազմակերպությունում 1,5 դրույք, հետևաբար ձեզ հասնում է մեկ տարվա ձեր հասանելիք արձակուրդ: