Էմիլի․
6 ամիսը չլրացած աշխատողին հնարավո՞ր է պարգևավճար տալ աշխատավարձի 70 տոկոսի չափով։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Էմիլի․
6 ամիսը չլրացած աշխատողին հնարավո՞ր է պարգևավճար տալ աշխատավարձի 70 տոկոսի չափով։
Բաժանորդագրվել
Կայքի ամենահետաքրքիր նյութերը կուղարկվեն Ձեր էլ. փոստին
© 2020 Accountant.am
Պարգևատրումը օրենքով, այլ նորմատիվ իրավական ակտերով, կոլեկտիվ կամ աշխատանքային պայմանագրերով, գործատուի իրավական ակտով սահմանված կարգով և չափերով աշխատանքային պարտականությունները պատշաճ կատարելու, երկարամյա աշխատանքի և ծառայության, ծառայողական պարտականությունները գերազանց կատարելու համար ամսական, եռամսյակային, կիսամյակային պարբերականությամբ կամ մեկանգամյա վճարվող վարձատրությունն է:
Իհարկե, հնարավոր է:
Եթե մասնավոր հատվածի հարց է, ապա այո, կարելի է, իսկ պետական հատվածի հաշվով մեկնաբանելն անգամ անիմաստ է, սովորական իռացիոնալ երևույթ է:
Այո, իհարկե։
Այո, ոչ մի սահմանափակում չի գործում:
Իսկ եթե աշխատողի 6 ամիսը չլրացած անձի՞ է: Այո, պետական հիմնարկ է քաղաքապետարան։
Քաղաքապետարանը դա համայնքային հիմնարկ է, դա արդեն գրել եմ, իռացիոնալ երևույթ է: Չզարմանաք այսուհետ ևս շարունակելու են այդպես լինել: