Ծովինար.
Բարև ձեզ: Ես պատրաստվում էի ֆիզ. արձակուրդից ֆիզ. արձակուրդ գնալ: Ինձ ասացին, որ կվճարվի միայն նվազագույն աշխատավարձով, ոչ իմ իսկական աշխատավարձով: Դա արդյո՞ք ճիշտ է:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Ինչպե՞ս հիմնավորել առցանց իրացումը: “որ տեղեկությունը չկա, 4. Հարկային հաշվում կամ ճշգրտող հարկային հաշվում պարտադիր ներառվում են՝ 10) ապրանք ձեռք բերող, աշխատանք ընդունող…” Nov 27, 12:21
on Եկամտային հարկի պարտավորություն ֆիզ. անձից ձեռքբերում ունենալու դեպքում: “2025թ. հունվարի մեկից, եթե ձեռքբերումը գյուղատնտեսական արտադրանք է և վաճառողը անմիջապես արտադրողն է, ապա էլեկտրոնային հաշվի առկայության պայմաններում, կարծում եմ,…” Nov 27, 12:08- on Վաճառողը գրանցված է օֆշորային գոտում: “դա կհամարվի վերահսկվող գործարք, եթե կան այս պայմանները ՀՕ հ.363, 3. Հարկ վճարողի և հարկման հատուկ ազատական համակարգեր ունեցող երկրում…” Nov 27, 12:05
on Ինչպե՞ս հիմնավորել առցանց իրացումը: “Իսկ եթե նման տեղեկություն չկա, էտ դեպքում ոնց պետքա անենք? (Նշեմ որ ընկերությունը ընդհանուր հարման դաշտումա աշխատում)” Nov 27, 11:58
- on Ինչպե՞ս հիմնավորել առցանց իրացումը: “Յուրաքանչյուր ֆիզ․ անձի անունով հ/ա դուրս գրելը օրենքին համապասխանում է, 2020-ին տենց էլ էին աշխատում, այդ անձանց տվյալների նշումը անպայման…” Nov 27, 11:55
- on Հագուստի վարձույթ: “հ.267 5. Միկրոձեռնարկատիրության սուբյեկտներ չեն կարող համարվել` 11) վարձակալական վճարի, տոկոսի (բացառությամբ սպասարկող բանկում առկա ընթացիկ հաշվի դրական մնացորդի նկատմամբ հաշվեգրվող տոկոսի)…” Nov 27, 11:48
- on Ընկերությունը լուծարման գործընթացում է: “Բարև Ձեզ, կից ներկայացնում եմ ՊԵԿ-ի դիրքորոշումը նմանատիպ հարցի վերաբերյալ՝ Հիմք ընդունելով ՀՀ հարկային օրենսգրքի 35-րդ հոդվածի 1-ին մասը և…” Nov 27, 10:25
- on Հագուստի վարձույթ: “Բարև ձեզ։ Միկրոյով չեն կարող աշխատել. Հոդված 267.Միկրոձեռնարկատիրության սուբյեկտները 5. Միկրոձեռնարկատիրության սուբյեկտներ չեն կարող համարվել` 11) վարձակալական վճարի, տոկոսի (բացառությամբ սպասարկող…” Nov 27, 10:06
Համաձայն «ԺԱՄԱՆԱԿԱՎՈՐ ԱՆԱՇԽԱՏՈՒՆԱԿՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ՄԱՅՐՈՒԹՅԱՆ ՆՊԱՍՏՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ» ՀՀ օրենքի հոդված 2-ի կետ 9-ի՝
Հաշվարկային ժամանակահատվածի այն ամիսների համար, որոնց ընթացքում վարձու աշխատողը եղել է մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում (այսուհետ՝ խնամքի արձակուրդ), որպես եկամուտ հաշվառվում է խնամքի արձակուրդն սկսվելու ամսվան նախորդող ամսին աշխատանքային պայմանագրով կամ Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ տվյալ վարձու աշխատողի համար սահմանված հիմնական աշխատավարձը:
Շնորհակալություն: