Հեղինե.
Բարև ձեզ: Կասե՞ք՝ կազմակերպության լուծարման դեպքում ֆիզ. արձակուրդում գտնվող աշխատողը շարունակու՞մ է ստանալ խնամքի նպաստ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Բաժնետոմսերի առք ու վաճառք: “2րդ մասի 3րդ կետի վերաբերյալ․ Արդյո՞ք ձեռքբերում է համարվում միայն մի ուրիշ կողմի օտարուման արդյունքում ստացված բաժնեմասը, թե կազմակերպության 0-–ից…” Dec 20, 18:21
on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “Շնորհակալություն , փատորեն 2025թ.-ից շրջհարկով պետք է աշխատենք” Dec 19, 08:46
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11- on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59
- on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55
- on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
Ոչ, քանի որ աշխատող չի համարվի:
Հարցը մի փոքր անհասկանալի էր: Եթե խոսքը մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում գտնվելու մասին է, ոչ, նպաստի իրավունքից կզրկվի:
Եթե մինչև 2 տ. երեխայի խնամքի նպաստի մասին է խոսքը, ապա կարող է, քանի որ լուծարումը աշխատողի կամքից անկախ պատճառով է եղել:
Լրացում. երբ կընդհատվի խնամքի նպաստի վճարումը, կարող եք կրկին դիմել մինչև ժամկետի ավարտը լրանա:
Ոչ, դադարում է նրա նպաստի իրավունքը: Եթե կազմակերպության համար լուծարումը անհապաղ բնույթ չի կրում, տվեք դադարի դիմում, և ֆիզ. արձակուրդ գնացողը նպաստից չի զրկվի, բայց եկամտային հարկի հաշվետվությունները պետք է շարունակեք յուրաքանչյուր ամիս տալ: Երբ կվերջանա վճարովի ֆիզ. արձակուրդի ժամկետը, նոր լուծարեք: