Եթե աշխատակցին սխալմամբ ավել է վճարվել աշխատավարձ, ըստ ՀՀ աշխատանքի օրենսդրության, կազմակերպությունը իրավունք ունի հետ պահելու ավել վճարված գումարը։ Սրա համար կարգը հետևյալն է.
Նախ աշխատողին պետք է ծանուցել, որ սխալմամբ ավել է վճարվել աշխատավարձը, և նրան պետք է տեղեկացնել գումարի վերադարձման պահանջի մասին։
Աշխատողին պետք է տրամադրվի որոշ ժամանակ՝ գումարը վերադարձնելու համար, այսինքն՝ հստակ ժամկետ՝ գումարը հետ պահելու համար։
Եթե աշխատողը համաձայն չէ գումարն վերադարձնելու կամ դրան հետ կապված հարցերին, ապա կազմակերպությունը կարող է պահանջել այս գումարը՝ գործադիր պահանջներով կամ դատարանի միջոցով։
Գումարը կարող է հետ պահվել հաջորդ աշխատավարձի ժամանակ՝ ըստ նախնական պայմանավորվածության։
նայեք ԱՕ 213. 214 հոդվածները,
Եթե աշխատակցին սխալմամբ ավել է վճարվել աշխատավարձ, ըստ ՀՀ աշխատանքի օրենսդրության, կազմակերպությունը իրավունք ունի հետ պահելու ավել վճարված գումարը։ Սրա համար կարգը հետևյալն է.
Բարև Ձեզ: Ավել վճարված գումարի հետպահումը կարող է կատարվել հաջորդ ամսվա աշխատավարձի հաշվարկման ժամանակ: