Տիգրան․
Ողջույն: Ինչպե՞ս է ճիշտ ձևը` փոխհատուցելու աշխատողին, եթե իր անձնական միջոցներով ինչ-որ գնում է կատարել ընկերության համար: Ի՞նչ սահմանափակումներ կան (օրինակ՝ գումարի չափ, գնման տեսակ, …)
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Սարքավորման ներմուծում ԵԱՏՄ-ից: “Բայց սարքավորումը գործնեության հետ է կապված ոչ թե վաճառքի” Nov 21, 18:49
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “Հիմա օրինակ եթե ավտոյուղը մտնում է փորձնական ծրագրի մեջ, բայց իմ մոտի յուղերը հին նմուշի դրոշմապիտակներով են, դրանք չեն վաճառվելու…” Nov 21, 17:21
on Ինքնազբաղված անձ: “Միկրոյի համակարգում աշխատելու դեպքում տարեկան հաշվետվություն եք հանձնում 256. Հաշվետ.՝ միկրոձեռնարկ. սուբյեկտի իրացման շրջանառ. վերաբերյալ” Nov 21, 17:05- on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “Եթե մնացած պահանջներին բավարարաում եք այո կարող եք աշխատել միկրոյով։” Nov 21, 16:58
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “պարտադիր պետք է QR կոդով վաճառվեն խանութներում ծխախոտն ու խմիչքը, իսկ փորձնական ծրագրով տարբեր ապրանքներ, նայեք e-mark.am կայքում,” Nov 21, 16:14- on ԱՁ վարձակալությամբ տարածք է տրամադրել: “Եռամսյակային շրջանառության հարկի հաշվետվության մեջ պետք է արտացոլվի վարձակալության գումարը, եթե որպես ԱՁ է վարձատու” Nov 21, 16:13
նման դեպքերի համար աշխատողին տալիս են թեկուզ փոխանցումով առհաշիվ գումար ու նա կատարում է գնումները ու ներկայացնում հաշվետվոթյուն, իսկ աշխատողին փոխհատուցելու համար կարող են պարգևատրում կամ լրավճար տալ,
Տալիս եք առհաշիվ գումար, առանձին պահում եք 224 հաշիվը, տակը դնում եք գնման հաստատող փաստաթուղթը,փակում եք առհաշիվը և վերջ:
Մենք ևս տալիս եք առհաշիվ գումար, առանձին պահում եք 228 հաշիվը, տակը դնում եք գնման հաստատող փաստաթուղթը,փակում եք առհաշիվը: Ամսվա վերջում կազմվում և ստորագրվում է է նաև հաշվետվություն առ հաշիվ գումարների շարժի վերաբերյալ՝ յուրաքանչյուր անձի կողմից։
Ողջույն: Եթե աշխատողը կանխիկ է վճարել այլ տնտեսավարող սուբյեկտի, հնարավոր է խնդիրներ լինի անկանխիկ գործարքների մասին ՀՀ օրենքի տեսանկյունից: