Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Մացակ.
Բարև ձեզ, եթե հնարավոր է` խնդրում եմ պատասխանել տվյալ հարցին, շատ շտապ է:
Աշխատողիս ուղարկել եմ վերապատրաստման կազմակերպության հաշվին՝ ծախսելով բավականաչափ միջոցներ։ Այժմ ունեմ մտահոգություն, որ նա կարող է լուծել աշխատանքային պայմանագիրը։ Ինչպիսի՞ միջոցներ է անհրաժեշտ ձեռնարկել հետագայում նման երևույթներից խուսափելու համար։
Կանխավ շնորհակալություն:
on Եկամտային հարկ 20 % շրջանառության հարկ վճարող հարկային գործակալների համար: “20 տոկոս եկամտային հարկի վճարման գործակալի պարտականությունից ազատված են,եթե այս գնումներին են վերաբերում «2) գյուղատնտեսական արտադրանքի և Կառավարության սահմանած ցանկում…” Nov 19, 21:05 on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “կարող եք ,եթե 2024 հարկային տարվա կամ ընթացիկ հարկային տարվա ընթացքում գործունեության բոլոր տեսակների մասով իրացման շրջանառությունների հանրագումարը չի գերազանցի…” Nov 19, 20:59 on Միջին աշխատավարձի հաշվարկ: “Մայրության նպաստի միջինի հաշվարկի մեջ պարգևատրումները մտնում են լրիվությամբ” Nov 19, 20:47 on Փոխառություն 0 տոկոս տոկոսադրույքով: “հղման համար պիտի քաղ.օրենսգրքի դրույթներով առաջնորդվեք,” Nov 19, 20:44 on Բլոգերների հաշվապահություն: “հարկումը կախված է կարգավիճակից՝ֆիզ.անձ,ԱՁ,ՍՊԸ, շրջհարկ վճարողները ունեննաև այլ հաշվետվություններ, վճարումներ” Nov 19, 20:42
on Գումարի փոխանցում հիմնադրի հաշվին: “Հիմա, եթե այդ տրամաբանությամբ առաջնորդվենք, որ շրջանառության հարկի հաշվարկներ չներկայացնեք, ՊԵԿ-ը չի՞ կարողանալու Ձեր փոխարեն շրջանառության հարկ հաշվարկել հարկ եղած…” Nov 19, 18:13 on Գումարի փոխանցում հիմնադրի հաշվին: “հարկայինը կարող է շրջանառության հարկ վճարողի մոտ շահույթ հաշվել` ուսումնասիրության կամ ստուգման ժամանակ” Nov 19, 11:14
Հարգելի Մացակ, ինչ պայման էլ ներառվի աշխատանքային պայմանագրում, ներքին կարգապահական կանոններում` աշխատողն ազատ է լուծելու աշխատանքային պայմանագիրը` աշխատանքային օրենսգրքի 112-րդ հոդվածով սահմանված կարգով, քանի որ դա նրա իրավունքն է, հետևաբար նրան աշխատանքից ազատելը արդեն գործատուի պարտականությունն է, որից վերջինս խուսափել չի կարող: Սա, իհարկե, իմ կարծիքն է:
Մացակ ջան, նախքան աշխատակցին վերապատրաստման ուղարկելու` նրա հետ կարող եք պայմանագիր կնքել այն մասին, որ նա պարտավորվում է Ձեր մոտ աշխատել որոշակի ժամանակ, քանի որ Դուք նրա գիտելիքներում կատարել եք ներդրում, իսկ հակառակ դեպքում աշխատողը պարտավորվում է Ձեզ փոխհատուցել իր վերապատրաստման ծախսերը:
Արսեն 098-810-555
Արսենը ճիշտ է: