Աննա.
Աշխատողին առաջարկվել է ներկայացնել դիմում աշխատանքից ազատվելու վերաբերյալ, սակայն նա հրաժարվել է: Ի՞նչ անել:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Փոխանցում ԱՁ անձնական հաշվին: “կարող է լինել, բայց որոշ գումար անպայման թողեք ԱՁ հաշվում,” Nov 15, 19:56
on Փոխանցում ԱՁ անձնական հաշվին: “Նորմալ է, դե գումարի մեծությունը կախված է կազմակերպության շրջանառությունից․․․” Nov 15, 17:45on Փոխանցում ԱՁ անձնական հաշվին: “Մեկ հարց ևս։ Գումարի չափը շատ թե քիչ էական է՞ ։ Ասենք մեկ փոխանցման մեջ լինի1 000000 ից ավել” Nov 15, 14:47
on Ինչպե՞ս բաշխել չբաշխված շահույթը: “Այո պետռեգիստրով գրանցել ենք։ Շնորհակալ եմ պատասխանի համար։” Nov 14, 17:41
- on Համատիրության գործունեություն: “եթե շահույթ ունենաք կլինի շահութահարկի պարտավորություն” Nov 14, 17:20
Լավ կանեիք հանգամանքները ավելի հստակ ներկայացնեիք, ասենք առաջարկվել է, բայց պատճառ կամ պատճառները որո՞նք են:
Դա կախված է նրանից, թե ինչ պայամաններում է առաջարկվել գրել դիմումը կամ աշխատանքի պայմանների փոփոխությունը:
Նայած թե ԱՕ որ հոդվածի համաձայն է աշխատակիցը ազատվում աշխատանքից, կարող է և իր դիմումի կարիքը չկա, պետք է ներկայացնեք պատճառները ազատման։
Հարցին պատասխանելու համար նախ անհրաժեշտ է հստակեցնել գործատուի կողմից աշխատողին ազատման հիմքերը: