Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Աննա.
Հարգելի կոլեգաներ, ես գիտեմ, որ աշխատակցի ազատման անհատական հաշվետվությունը սոց ուշացնելու դեպքում վարչական տուգանք է նախատեսվում: Ինչ խորհուրդ կտաք հնարավոր է աշխատակցի ազատումը ձևակերպել մի քանի օր ավելի ուշ և ճշգրտել եկամտահարկի և սոցի հաշվետվությունները????
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11 on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59 on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55 on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
on Արդյո՞ք պարտադիր է գրել ինքնահաշիվ: “Բարև Ձեզ։ Ոչ ռեզիդենտի շահութահարկ / եկամտային հարկ առաջանում է ոչ ռեզիդենտին եկամուտ վճարելիս, իսկ Ձեր նկարագրած դեպքը հակառակն է։” Dec 18, 14:09 on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “Բարև Ձեզ։ Այո, մարդատար մեքենայի ձեռքբերման ԱԱՀ-ն ենթակա է դեբետագրման 2023թ․ դեկտեմբերի 1-ից հետո ձեռքբերումների մասով։” Dec 18, 13:56
Աշխատանքից ազատելու դեպքում պետք է այն հրամանագրքում ամրագրված լինի, գրանցված լինի պայմանագրերի գրանցամատյանում եւ կատարված ու վճարված լինի վերջնահաշվարկ, որի համար էլ սոցն ու եկամատահարկն պետք է հաշվարկվի ու փոխանցվի: Եթե այս ամենը չի կատարվել իհարկե կարող եք, բայց վերջնահաշվարկը պետք է այդ օրով կատարվի: Բայց առանց այս ամենի չգիտեմ ոնց կարելի է մարդուն ազատել աշխատանքից: Անհատական հաշվետվության ներկայացման ժամկետը 2 ամիս է հաշված ազատման օրվանից, արդյոք անցել է այդ ժամկետը:
Հարգելի Աննա , լիովին համամիտ եմ Մարինեի հետ, եթե չլիներ հրամանագրքում և գրանցամատյանում ամրագրելու պահը , ապա,դուք կարող էիք ձեր առաջարկած տարբերակով վարվել`ներկայացնելով ճշգրտված հաշվետվություններ…