Գոհար. Հարգելի գօրծընկերներ, կարո՞ղ ենք աշխատանքային պայմանագրում գրել, որ աշխատավարձը կազմում է օրինակ՝ զուտ 150 000, ներառյալ գիշերային աշխատանքի հարար 30 տոկոս հավելու՞մը։ Կիսվել՝ Նման նյութեր՝ Գիշերային աշխատանքի համար աշխատավարձի հաշվարկ Արդյո՞ք պետք է հաշվարկել արտաժամյա աշխատանքի համար հավելավճար Գիշերային աշխատանքի վարձատրություն Աշխատանք գիշերային ժամերին Համատեղությամբ աշխատանքի ընդունում
Ոչ, պետք է նշել առանձին բազային աշխատավարձը, և առանձին հավելման չափը։
ոչ պետք է հստակ գրել,այսքանը հիմնական,այսքանը գիշերային հավելում ելնելով աշխ. գրաֆիկից, քանի որ ամսվա օրերի թիվը տարբեր են,
Շնորհակալություն, նույնիսկ եթե միայն գիշերայի՞ն է։
այո, քանի որ գիշերային ժամանակը սկսվում է 23-ից,