Լուսինե.
Բարև Ձեզ: 24 ժամյա հերթափոխային աշխատանքի պայմանագրի օրինակ կարո՞ղ է ունենաք: Խոսքը պահակի հաստիքի մասին է: Ժամային դրույքաչափը ընդունելով 406դր, հերթափոխերի միջև ընկած է 48 ժամ հանգիստ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “Այո, արտադրությունը դեռևս կարող է աշխատել միկրոհամակարգով, եթե նախորդ տարվա արդյունքներով 24մլն դրամի շեմը չի գերանցել:” Nov 20, 09:21
on Եկամտային հարկ 20 % շրջանառության հարկ վճարող հարկային գործակալների համար: “20 տոկոս եկամտային հարկի վճարման գործակալի պարտականությունից ազատված են,եթե այս գնումներին են վերաբերում «2) գյուղատնտեսական արտադրանքի և Կառավարության սահմանած ցանկում…” Nov 19, 21:05- on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “կարող եք ,եթե 2024 հարկային տարվա կամ ընթացիկ հարկային տարվա ընթացքում գործունեության բոլոր տեսակների մասով իրացման շրջանառությունների հանրագումարը չի գերազանցի…” Nov 19, 20:59
- on Միջին աշխատավարձի հաշվարկ: “Մայրության նպաստի միջինի հաշվարկի մեջ պարգևատրումները մտնում են լրիվությամբ” Nov 19, 20:47
- on Փոխառություն 0 տոկոս տոկոսադրույքով: “հղման համար պիտի քաղ.օրենսգրքի դրույթներով առաջնորդվեք,” Nov 19, 20:44
- on Բլոգերների հաշվապահություն: “հարկումը կախված է կարգավիճակից՝ֆիզ.անձ,ԱՁ,ՍՊԸ, շրջհարկ վճարողները ունեննաև այլ հաշվետվություններ, վճարումներ” Nov 19, 20:42
on Գումարի փոխանցում հիմնադրի հաշվին: “Հիմա, եթե այդ տրամաբանությամբ առաջնորդվենք, որ շրջանառության հարկի հաշվարկներ չներկայացնեք, ՊԵԿ-ը չի՞ կարողանալու Ձեր փոխարեն շրջանառության հարկ հաշվարկել հարկ եղած…” Nov 19, 18:13
Կայքի փաստաթղթեր մասում կա Աշխատանքային պայմանագիր օրինակը հարմարեցրեք ձեր պայմաններին: Ժամային դրույքաչափը ընդունելով 406դր,պահումներով գումարի չափը հաշվարկեք ըստ այս տարվա պահումներով ու:գիշերային ժամանակի հավելումն էլ հաշվի առեք
Շնորհակալություն: Հերթափոխային աշխատակցի համար տոնական օրը համարվու՞մ է տոնական: Պահակի համար հավելումները՝ արտաժամյան է և գիշերային ժամանակը:
Շաբաթ կիրակին և տոնական օրերը հերթափոխային աշխատակցի համար հավելումներ չի՞ պահանջում, թե՞ սխալվում եմ:
Հերթափոխային աշխատակցի համար տոնական օրը համարվում է և տոնական և աշխատանքային, գրաֆիկի հետ է կապված:Պահակի համար արտաժամյան հերթափոխից ավելի աշխատելն է, իսկ գիշերային ժամանակը սահմանված է օրենքով ու դրա հավելումները՝ ԱՕ հ,184,հ,148:
Շաբաթ կիրակին և տոնական օրերը հերթափոխային աշխատակցի համար հավելումներ կարող է պահանջում է, ավելի լավ է նայեք հ.185-ը, քանի որ չգիտեմ ձեր ինչ բնագավառ է:
Կարող եք վերցնել ստանդարտ աշխատանքային պայմանագիր և պահակի հաստիքին համապատասխան տվյալները լրացնել։