Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Նաիրա.
Բարև Ձեզ,խնդրում պատասխանեք իմ հարցին:
Դա ճիշտ է, որ աշխատանքային պայմանագրերն ու գրանցամատյանը 2010 թվականի հունվարից դուրս են գալիս գործածությունից և դրանց փոխարեն գործածության մեջ են դրվելու հրամաններն ու հրամանագրքերը:
Կանխավ շնորհակալ եմ
on Սարքավորման ներմուծում ԵԱՏՄ-ից: “Բայց սարքավորումը գործնեության հետ է կապված ոչ թե վաճառքի” Nov 21, 18:49
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “Հիմա օրինակ եթե ավտոյուղը մտնում է փորձնական ծրագրի մեջ, բայց իմ մոտի յուղերը հին նմուշի դրոշմապիտակներով են, դրանք չեն վաճառվելու…” Nov 21, 17:21
on Ինքնազբաղված անձ: “Միկրոյի համակարգում աշխատելու դեպքում տարեկան հաշվետվություն եք հանձնում 256. Հաշվետ.՝ միկրոձեռնարկ. սուբյեկտի իրացման շրջանառ. վերաբերյալ” Nov 21, 17:05 on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “Եթե մնացած պահանջներին բավարարաում եք այո կարող եք աշխատել միկրոյով։” Nov 21, 16:58
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “պարտադիր պետք է QR կոդով վաճառվեն խանութներում ծխախոտն ու խմիչքը, իսկ փորձնական ծրագրով տարբեր ապրանքներ, նայեք e-mark.am կայքում,” Nov 21, 16:14 on ԱՁ վարձակալությամբ տարածք է տրամադրել: “Եռամսյակային շրջանառության հարկի հաշվետվության մեջ պետք է արտացոլվի վարձակալության գումարը, եթե որպես ԱՁ է վարձատու” Nov 21, 16:13
Իմ կարծիքով` դժվար, քանի որ պայմանագրային հարաբերությունները կարգավորվում են ՀՀ Քաղ. օրենսգրքով, իսկ նշված օրենսգրքի փոփոխության նախագիծ դեռևս ԱԺ չի ներկայացվել, եթե նման բան լինի, ապա դա կհակասի քաղ. օրենսգրքին, և այդ փոփոխությունը ոչ մի իրավական ուժ չի կարող ունենալ: Բացի այդ, այն կհակասի նաև ՀՀ Սահմանադրական և Վճռաբեկ դատարանների որոշումներին և նախադեպերին: Մանրամասն ծանոթացիˊր http://www.court.am, http://www.laws.am կայքերում………….
Հարգելի Արո, շնորհակալ եմ հարցիս պատասխանելու համար, բայց այդ հարցը մեկ ուրիշ կայքում էլ էի տվել, խնդրեմˋ տեսեˊք պատասխանը.
Բարև Ձեզ, խնդրում եմ պատասխանեք իմ հարցին: Ճի՞շտ է, որ 2010 թվականի հունվարից աշխատանքային պայմանագրերը դուրս են գալիս գործածությունից, և դրանց փոխարեն հրամաններն են գործածվելու: Կանխավ շնորհակալ եմ: Նաիրա
Հարգելի Նաիրա,
“Հայաստանի Հանրապետության Աշխատանքային Օրենսգրքում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին” ՀՀ օրենքի նախագիծը, որի հեղինակը ՀՀ կառավարությունն է, նախատեսում է մի շարք փոփոխույթուններ և լրացումներ աշխատանքային օրենսգրքում, դրանցից մեկն էլ այն է, որ աշխատանքային բանավոր պայմանագրերի ինստիտուտ են առաջարկում ներդնել, այսինքն` աշխատանքային պայմանագիրը կարող է լինել բանավոր կամ գրավոր, փոխարենըˋ գործատուն պետք է ընդունի աշխատանքի ընդունման ներքին իրավական ակտ, որի բովանդակությունը իր մեջ պարունակում է աշխատանքային պայմանագրի համար այսօր պարտադիր համարվող որոշ կետեր:
Այս ամենի և ընդհանրապես նախագծին կարող եք ծանոթանալ ինչպես Ազգային ժողովի կայքից, այնպես էլ Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության կայքից: Հիշեցնեմ, որ սա դեռ նախագիծ է, որը ուղարկվել է Ազգային ժողով, բայց դեռ ընդգրկված չէ օրակարգում, և հարցական է ընդունել չընդունելը, առավել ևսˋ քիչ է հավանականությունը, բայց տեսականորեն չի բացառվում, որ այն կընդունվի այս տարի:
Հարգանքներով`
Լիանա Միրզոյան
“ԻնտերԿռնակ” խորհրդատվական կենտրոն
Նաիրա ջան, կներեք, իհարկե, բայց ես համաձայն եմ Արոյի պատասխանի հետ, մյուս կայքի պատասխանն էլ է ճիշտ, սակայն Դուք եք այստեղ հարցը մի քիչ այլ կերպ ձևակերպել, և մյուս կայքի պատասխանի մեջ ոչինչ չի ասված գրանցամատյանի հանելու մասին: Ես այսպես եմ հասկանում այդ պատասխանից, որ ուղղակի փորձում են ինչ-որ կերպ հեշտացնել մեր գործը 🙂