Հասմիկ.
Հարգելի գործընկերներ, աշխատակիցների` աշխատանքից ազատման վերաբերյալ տեղեկությունները ո՞ր պետական մարմիններին են ներկայացվում: Այդ տվյալները ուշացումով ներկայացնելու դեպքում ինչպիսի՞ տույժեր են նախատեսված:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Փոխանցում ԱՁ անձնական հաշվին: “կարող է լինել, բայց որոշ գումար անպայման թողեք ԱՁ հաշվում,” Nov 15, 19:56
on Փոխանցում ԱՁ անձնական հաշվին: “Նորմալ է, դե գումարի մեծությունը կախված է կազմակերպության շրջանառությունից․․․” Nov 15, 17:45on Փոխանցում ԱՁ անձնական հաշվին: “Մեկ հարց ևս։ Գումարի չափը շատ թե քիչ էական է՞ ։ Ասենք մեկ փոխանցման մեջ լինի1 000000 ից ավել” Nov 15, 14:47
on Ինչպե՞ս բաշխել չբաշխված շահույթը: “Այո պետռեգիստրով գրանցել ենք։ Շնորհակալ եմ պատասխանի համար։” Nov 14, 17:41
- on Համատիրության գործունեություն: “եթե շահույթ ունենաք կլինի շահութահարկի պարտավորություն” Nov 14, 17:20
Լրացրեք Ֆ10 անհատական հաշվետվությունը: Նպատակը նշեք “աշխատանքից ազատում”: Այն հանձնելու համար ունեք երկու ամիս ժամանակ, դրանից հետո նոր տույժ:
Տեղեկությունները ներկայացնում եք սոցիալական ապահովագրության Ձեր տարածքային բաժանմունք: Տվյալները ուշացումով ներկայացնելու դեպքում տույժեր են նախատեսված վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ ՀՀ օրենսգրքի հոդված 169 պրիմ 18-ով: