Գոհար.
Բարև ձեզ, հարգելի հաշվապահներ։ Եթե աշխատողի աշխատաժամանակը լրիվ դրույքից դարձնենք կես, ինչպե՞ս կատարեմ այդ փոփոխությունը։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Գոհար.
Բարև ձեզ, հարգելի հաշվապահներ։ Եթե աշխատողի աշխատաժամանակը լրիվ դրույքից դարձնենք կես, ինչպե՞ս կատարեմ այդ փոփոխությունը։
Բաժանորդագրվել
Կայքի ամենահետաքրքիր նյութերը կուղարկվեն Ձեր էլ. փոստին
© 2020 Accountant.am
Պետք է կազմեք անհատական իրավական ակտ, հրաման, աշխատողի անձնական դիմումի հիման կա գործատուի կողմից ծանուցման հիման վրա, նշել պատճառը, պայմանները, և հրամանագրել։
նայեք ԱՕ հ.105-ը,դա էական պայմանի փոփոխություն է,
Կազմեք աշխատանքային պայմանագրի անբաժանելի մաս կազմող համաձայնագիր՝ նրանում նշելով փոփոխվող կետը:
Չմոռանաք նաև գրանցման հայտում փոփոխություն կատարել՝ այնտեղ նշելով ոչ լրիվ աշխատաժամանակ և շաբաթական աշխատած ժամերի քանակը և ուղարկել ՊԵԿ:
Դա կարգավորեք համաձայնագրով և իրավական ակտով։