Բարև ձեզ: Եթե աշխատողը ընդունվել է ոչ լրիվ աշխատաժամանակով, հիմա պետք է աշխատանքը դարձնել լրիվ աշխատաժամանակով աշխատանք, արդյո՞ք պետք է կրկին ուղարկել գրանցման հայտ։ Եվ ՀԿ-ի դեպքում պայմանագրին կից արձանագրությու՞ն, թե՞ հրաման, և համաձայնագիր պե՞տք է կազմվի։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Արձակուրդի հրամանի ձև: “բարի երեկո,ինձ էլ կուղարկեք արձակուրդի հրամանի ձև ,որ խնդրեմ՞” Dec 23, 00:09
on Բաժնետոմսերի առք ու վաճառք: “2րդ մասի 3րդ կետի վերաբերյալ․ Արդյո՞ք ձեռքբերում է համարվում միայն մի ուրիշ կողմի օտարուման արդյունքում ստացված բաժնեմասը, թե կազմակերպության 0-–ից…” Dec 20, 18:21
on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “Շնորհակալություն , փատորեն 2025թ.-ից շրջհարկով պետք է աշխատենք” Dec 19, 08:46
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11- on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59
- on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55
- on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
ՀԿ-ի դեպքում, եթե ընդունել եք աշխատանքային պայմանագրով, ապա պայմանագրին կից կազմեք փոխադարձ համաձայնագիր, ըստ որի կփոխվի պայմանագրի այն կետը, որտեղ նշված է տվյալ աշխատողի աշխատաժամանակը, իսկ գրանցման հայտում պետք է փոխեք և լրիվ աշխատաժամանսկ անպայման նշեք։
Իսկ կներեք` մինչև ամսի քանի՞սը կարող եմ գրանցման հայտը ուղարկել:
Նոր աշխատողին աշխատանքի ընդունելու (աշխատանքների կատարման (ծառայությունների մատուցման) քաղաքացիաիրավական պայմանագիր կնքելու) դեպքում գրանցման հայտը ներկայացվում է ՀՀ ՀՕ-ով սահմանված ժամկետում, իսկ վարձու աշխատողին աշխատանքից ազատելու, մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդ տրամադրելու, այդ արձակուրդն ավարտվելու դեպքերում գործատուները գրանցման հայտը ներկայացնում են ոչ ուշ, քան հանգամանքն առաջանալու օրվան հաջորդող երրորդ աշխատանքային օրը։
ԲԱՑԱՌՈՒԹՅԱՄԲ ՎԵՐՈՆՇՅԱԼ ԴԵՊՔԵՐԻ՝ ԳՈՐԾԱՏՈՒՆԵՐԸ (ՀԱՐԿԱՅԻՆ ԳՈՐԾԱԿԱԼՆԵՐԸ) ԳՐԱՆՑՄԱՆ ՀԱՅՏԵՐԸ ԼԻԱԶՈՐ ՄԱՐՄԻՆ ԵՆ ՆԵՐԿԱՅԱՑՆՈՒՄ ՄԻՆՉև ՍՈՒՅՆ ՀՈԴՎԱԾԻ 1-ԻՆ ՄԱՍՈՎ ՍԱՀՄԱՆՎԱԾ ՀԱՆԳԱՄԱՆՔՆ ԱՌԱՋԱՆԱԼՈՒ (ՀԱՇՎԵՏՈՒ) ԱՄՍՎԱ ՀԱՄԱՐ ԱՆՁՆԱՎՈՐՎԱԾ ՀԱՇՎԱՐԿԸ ՆԵՐԿԱՅԱՑՆԵԼԸ, ԻՍԿ ՀԱՇՎԵՏՈՒ ԱՄՍՎԱ ՀԱՄԱՐ ԱՆՁՆԱՎՈՐՎԱԾ ՀԱՇՎԱՐԿՆԵՐԸ ԼԻԱԶՈՐ ՄԱՐՄԻՆ ԵՆ ՆԵՐԿԱՅԱՑՆՈՒՄ ՄԻՆՉև ՀԱՇՎԵՏՈՒ ԱՄՍՎԱՆ ՀԱՋՈՐԴՈՂ ԱՄՍՎԱ 20-Ը:
Քանի որ հայտը ՊԵԿ ներկայացված է ոչ լրիվ աշխատաժամանակի համար, ապա կարծում եմ, որ հայտը պետք է ներկայացնեք փոփոխված դրույքաչափով։ Աշխատանքային պայմանագրի փոփոխություններն էլ պետք է ծանուցագրով փոխեք։
Պետք է ձևակերպել հրաման, քանի որ աշխատանքի էական պայման է փոխվում, իսկ ՊԵԿ-ի մասով եկամտային հարկի հաշվետվությունում ներկայացրեք աշխատաժամերի տարբերությունը:
Բարի երեկո։ Հրաման պետք է տալ և հետո աշխատողի գրանցման հայտում փոխել աշխատաժամանակը։