Քրիստինե.
Բարև ձեզ։ Ես գտնվում եմ երեխայի խնամքի արձակուրդում՝ մինչև 3 տարեկան։ Հունիսի 23-ին լրանում է երեխայի 3 տարեկանը, և ես տեղեկացրել եմ դպրոցի տնօրենին, որ գնալու եմ աշխատանքի։ Բայց տնօրենը ուզում է սեպտեմբերից ինձ ընդունի, ի՞նչ անեմ այս դեպքում: Ըստ կարգի քանի՞ օր առաջ դիմում ներկայացնեմ:
Մեկ ամիս առաջ, և տնօրենը իրավունքի չունի Ձեզ մերժելու, ԱՕ խախտում է:
Բարև ձեզ: Դուք տեղեկացրել եք բանավոր, մեկ շաբաթ առաջ տեղեկացրեք գրավոր:
Այդ դեպքում ինչպե՞ս է տնօրենը ցանկանում, որ հունիսի 23-ից մինչև սեպտեմբերի 1-ը ձևակերպվի, չէ՞ որ օգոստոսի 20-ից դպրոցները գործում են: Միգուցե վճարովի արձակուրդ 35 օրով կամ չվճարվող արձակու՞րդ ձևակերպեք: Փողի խնդիր է, տնտեսում է ուզում անի, եթե հունիսի 24-ին չի համարելու աշխատանքի հետ վերադարձ, այդ դեպքում ի՞նչ, պետք է ազատի ու վերջնահաշվարկ վճարի: