Կարինե.
ԱԳԼՃԿ-ում աշխատողների ամենամյա արձակուրդի տևողությունը ԱՕ-ի փոփոխություններից հետո ( նվազագույնը 28-ից դարձել է 24, իսկ լրացուցիչը` 7՞ օր):
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Վեցօրյա աշխատանքային դեպքում 28 օրացուցայինից 24 աշխատանքայի օր իսկ լրացուցիչը` 30 աշխատանքային օր:
Արա դուք գրել եք լրացուցիչը` 30 աշխատանքային օր,բայց ես նայել եմ թիվ 1384 որոշումը ընդունված 2005 թվականին( լրացուցիչ արձակուրդի իրավունք ունեցող առանձին կատեգորիայի աշխատողների ցանկը) , որտեղ 30 օր գրված չէ:
Սիրելի Կարինե իսկ վեցօրյա աշխատանքայինի դեպքում 35 օրացույցայինը ինչ փոփոխության է ենթարկվել; Հարգանքներով Արմինե
Օրենսգրքի 160-րդ հոդվածում «մինչեւ 35 օր տեւողությամբ» բառերը փոխարինել «25 աշխատանքային օր տեւողությամբ` հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում, եւ 30 աշխատանքային օր` վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում,» բառերով, իսկ «մինչեւ 48 օր տեւողությամբ» բառերը փոխարինել «35 աշխատանքային օր` հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում, եւ 42 աշխատանքային օր` վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում» բառերով: