Պրակտիկանտի ընդունում աշխատանքի
Արամ․
Բարև Ձեզ: ՀՀ-ում գրանցված անհատ ձեռներեցը կարո՞ղ է փորձնակ/պրակտիկանտ ընդունել: Եթե այո, կարո՞ղ է պրակտիկանտը կամավոր կարգով աշխատել, այսինքն առանց աշխատավարձի, և ի՞նչ պայմաններ պետք է ապահովի ԱՁ-ն պրակտիկանտի համար: Նաև կարո՞ղ է ԱՁ-ն փորձնակին պրակտիկայի վերջում ինքնուրույն սերտիֆիկատ ստեղծել և տալ, թե՞ վալիդ, այլ ինստիտուտների կողմիղ ճանաչվող սերտիֆիկատ ստեղծելու համար ինչ-որ պաշտոնական մեխանիզմներ կան: Շնորհակալություն:
Ուսումնական պրակտիկայի ձևակերպում
Iskan.
Բարև Ձեզ։ Գեղեղկության սրահ աշխատացնող ԱՁ-ն, որը աշխատում է միկրոյի տակ, ցանկանում է ուսումնական պրակտիկա անցկացնել 9-րդ դասարանը ավարտած աշակերտի համար։ Ինչպե՞ս պետք է այդ ամենը ձևակերպել, ի՞նչ փաստաթղթեր են հարկավոր, և արդյո՞ք պետք է հարկայինով դա ձևակերպել։ Կանխավ շնորհակալություն։
Արդյո՞ք ներկայացվում է գրանցման հայտ
Անգել․
Բարև բոլորին։ Կազմակերպությունը մասնագիտական ուսուցում կազմակերպելու դեպքում արդյո՞ք պետք է գրանցման հայտ ներկայացնի պրակտիկանտների համար։ ՀՀ Աշխատանքային Օրենսգրքի հոդված 201,1-ի համաձայն պետք է վարձատրի, բայց գրանցելու մասին նշված չէ, խնդրում եմ ասել՝ գրանցման հայտ ներկայացվու՞մ է, թե՞ ոչ, և որ հոդվածի համաձայն։
Հաշվապահական անհատական պրակտիկ դասընթաց
Հաշվապահական գրասենյակ բացելու համար
Ուսումնական պրակտիկա
Ինչպե՞ս կարելի է հրամանով ուսանողներին նշանակել ղեկավարներ
Ինչպե՞ս ձևակերպել պրակտիկայի հրամանը
Վերջին մեկնաբանություններ