
Հաշվապահի #գործկա
[bdp_post_slider show_author="false" show_tags="false" autoplay_interval="5000" limit="10" category="736"]

#գործկա Penotex ընկերությունում


#գործկա Ծիրան Մարկետ ընկերությունում


#գործկա Penotex ընկերությունում


#գործկա ԷՅ ՋԻ ՌՈՅԱԼ ՔՈՆՍԱԼԹԻՆԳ ընկերությունում


#գործկա Երեմյան Փրոջեքթս ընկերությունում


#գործկա ԷԼ Քոնսալթ ընկերությունում


#գործկա Թի Էմ Էլ Քոնսալթինգ ընկերությունում


Աշխատանք համատեղությամբ
Արմինե.
Բարև Ձեզ։ Խնդրում եմ պարզաբանել՝ հնարավո՞ր է արդյոք, աշխատողը հիմնական աշխատավայրում աշխատի 4 ժամ/օր, իսկ համատեղությամբ մեկ այլ գործատուի մոտ՝ 8 ժամ/օր։ Այսինքն՝ չգերազանցի 12-ժամյա օրական տևողությունը։ Խնդրում եմ նաև ԱՕ կանոնակարգող հոդվածի համարն էլ հուշեք։ Շնորհակալություն։

#գործկա Անդակո ընկերությունում


#գործկա Թի Էմ Էլ Քոնսալթինգ ընկերությունում


#գործկա Սպայկա ընկերությունում


#գործկա Գրոսմեյստեր ընկերությունում


#գործկա Իմէքս Գրուպ ընկերությունում


#գործկա Էլ Քոնսալթ ընկերությունում


#գործկա Թաքս Լոու ընկերությունում


#գործկա ADOR Factory ընկերությունում


Աշխատանքի պայմանների վնասակարության աստիճան
Արմինե.
Բարև Ձեզ: Ինչպե՞ս որոշել արտադրամասի աշխատողների վնասակարության աստիճանը: Կառավարման որոշման ցուցակում շատ ընդհանուր է գրված:

#գործկա Թի Ըքաունթ ընկերությունում


#գործկա High Load Technologies LLC ընկերությունում


ՌԴ քաղաքացու աշխատանքի ընդունում
Արմինե․
Բարև Ձեզ։ Խնդրում եմ նշել ՌԴ քաղաքացուն աշխատանքի ընդունման քայլերը։

#գործկա Էլ Քոնսալթ ընկերությունում


Թափուր աշխատատեղեր


#գործկա Էլ Քոնսալթ ընկերությունում


#գործկա Ալֆա-Ֆարմ ընկերությունում


#գործկա Էլ Քոնսալթ ընկերությունում


#գործկա ADOR Factory ընկերությունում


#գործկա Ջի Ջի Գրուպ ընկերությունում


#գործկա Երեմյան Փրոջեքթս ընկերությունում


#գործկա Երեմյան Փրոջեքթս ընկերությունում


#գործկա Երեմյան Փրոջեքթս ընկերությունում


Ընդունում և ազատում
Գայանե.
Բարև ձեզ։ Հնարավո՞ր է նույն օրը ընդունել աշխատանքի և նույն օրն էլ ազատել հրամանով։

Տեղափոխում այլ աշխատանքի
Աննա․
Բարև Ձեզ: Հարցս հետևյալն է՝ աշխատողի հետ կնքել եմ որոշակի ժամկետով աշխատանքային պայմանագիր: Պայմանագրի ժամկետը լրանալուց հետո նրան աշխատանքից չեմ ազատել, այլ կնքել եմ նոր աշխատանքային պայմանագիր և հրամանով տեղափոխել նույն գործատուի մոտ այլ աշխատանքի: Արդյո՞ք դա ճիշտ է:
Արդյո՞ք նոր ընդունվող աշխատողն պետք է լրացնի անձնական թերթիկ:

Սեզոնային աշխատանք
Էմիլի․
Մեր հիմնարկին փետրվար ամսին ծանուցում են տվել, որ պետք է ապրիլի 10-ին լուծարվի, հիմա ես կարո՞ղ եմ սեզոնային աշխատակից ընդունել այսօրվանից մինչև ապրիլի 10-ը այգում աշխատանքներ կատարելու համար։

Աշխատանք համատեղությամբ
Արմեն
Բարև Ձեզ։ Կարելի՞ է աշխատել դպրոցում համակարգչային օպերատոր, /0,5 դրույք/ և ուսուցիչ` 14 դասաժամ ծանրաբեռնվածությամբ։

Ե՞րբ կարելի է աշխատողին ընդունել աշխատանքի
Աննա.
Բարև ձեզ: Կասեք` հղիության որերո՞րդ ամսում է թույլատրվում ընդունվել աշխատանքի, հետո գնալ ֆիզ։

#գործկա Երեմյան Փրոջեքթս ընկերությունում


#գործկա Ա/Ձ-ում


#գործկա Արփի Սոլար ՍՊԸ-ում


#գործկա Անդակո ՍՊԸ-ում


#գործկա ԱԴՈՌ ընկերությունում


#գործկա Թի Էմ Էլ Քոնսալթինգ ընկերությունում

- Ուսումնասիրել տարբեր բնագավառներում գործունեություն իրականացնող հաճախորդների գործունեության առանձնահատկությունները, բացահայտել ընկերություններում առկա բիզնես գործընթացների առանձնահատկությունները
- ի հայտ բերել հաճախորդ-ընկերություններում բիզնես գործընթացների ծրագրերի լուծումների առանձնահատկությունները, դրանցում առկա խնդիրները, առաջացման պատճառներն, մշակել դրանց հաղթահարման և գործարար պրոցեսների բարելավման հնարավոր ուղիներ
- կազմել բիզնես գործընթացների ծրագրային ապահովման տեխնիկական առաջադրանքներ
- առաջադրել և ապա տեստավորել բիզնես գործընթացների ավտոմատացմանան տեխնիկական առաջադրանքի ծրագրային լուծումները
- Բարձրագույն տնտեսագիտական կրթություն
- Ռուսերեն լեզվի լավ իմացություն
- 1C և 1C ERP համակարգերի իմացություն
- Հաճախորդների հետ աշխատելու և հաղորդակցվելու ունակություններ

#գործկա Բրենդ Լիդեր ընկերությունում


#գործկա Բրենդ Լիդեր ընկերությունում


#գործկա Սամարտ Քոնսալթինգ ՍՊԸ-ում


Աշխատանք համատեղությամբ
Արփինե.
Բառև ձեզ: Արդյոք կարո՞ղ եք պատասխանել իմ հետևյալ հարցին: Ես այժմ գտնվում եմ ֆիզարձակուրդում: Կարո՞ղ եմ ընդունվել այլ կազմակերպություն լրիվ դրույք աշխատանքի՝ պահպանելով իմ հիմնական աշխատանքը:

#գործկա Մարմարի Աշխարհ ՍՊԸ-ում


Արդյո՞ք սեպտեմբերի 20-ը աշխատանքային է համարվում
Ռուզաննա.
Հարգելի հաշվապահներ, 6-օրյա գրաֆիկով աշխատող կազմակերպության աշխատողների համար սեպտեմբերի 20-ը համարվու՞մ է աշխատանքային, թե՞ ոչ աշխատանքային օր:

Աշխատակիցը աշխատանքային պարտականությունները լավ չի կատարում
Սերոժ․
Հարգելիներս, խնդրում եմ փորձի փոխանակում իրականացնել հետևյալ հարցի վերաբերյալ՝ Եթե հղի աշխատակիցը աշխատանքային պարտականությունները լավ չի կատարում՝ աշխատանքի հաճախում է ուշացումներով, հանձնարարությունները չի կատարում և բացահայտ անհարգալից վերաբերմունք է ցուցաբերում՝ ի՞նչ կարելի է անել, ո՞րն է առավել գործուն միջոցը։

Օտարերկրացուն աշխատանքի ընդունելիս
Արփի․
Բարև Ձեզ, հարգելի հաշվապահներ։
Գրասենակային աշխատանքի եմ ուզում ընդունել օտարերկրյա քաղաքացու (Վրաստան), եթե քաղաքացին ունենա կացության և սոց․ քարտ, ապա աշխատանքի թույլտվությունը պարտադի՞ր պահանջ է։ Ճի՞շտ եմ հասկանում՝ քաղաքացու համար աշխատանքի թույլտվության փաստաթղթերով զբաղվում է գործատուն, այլ ոչ թե անձամբ ինքը։
Վերջին մեկնաբանություններ