Author: Accountant.am

Ի՞նչ ՀԴՄ կտրոն տրամադրել

Արթուր.

Բարև Ձեզ։ Իդրամով վճարումները ընդունելիս ի՞նչ ՀԴՄ կտրոն տրամադրել։ Ընկերության տնօրենին կարելի՞ է տալ կանխիկ գումար՝ առհաշիվ, մինչև 300 000 դրամ մեքենայի բենզին լցնելու համար, թե՞ ոչ։

Համաձայնագրի օրինակ

Անիտա.

Համաձայնագիր՝ գնումների մեջ փոփոխություն կտարելու օրինակելի ձև։

Արդյո՞ք պարտադիր է ՀԴՄ ձեռքբերել

Ռաֆայել.

ԱՁ-ն աշխատում է միկրոձեռնարկատիրության դաշտում։ Արդյո՞ք պարտադիր է (խնդրում եմ՝ օրենքի հղումով) ձեռքբերել հդմ, եթե կատարած ծառայության դիմաց ԱՁ֊ն ֆիզ. անձանց տվյալներով գրում է հաշիվ վավերագիր, իսկ 300 հազար դրամը չգերազանցող գումարը ստանում է կանխիկ։

Լոգիստիկայով զբաղվելու դեպքում

Նարե.

Բարև, հարգելի հաշվապահներ։ ԱՁ-ն բացվել է հատուկ նրա համար, որ հաշվին ԱՄՆ-ից գումար նստի՝ լոգիստիկայով է զբաղվում: Միկրոյի տակ է, որ ամեն ամիս գումար նստի ու մենք էլ հաշիվ չգրենք, խնդիր է չէ՞։ Ի՞նչ եք կարծում՝ ճի՞շտ կլինի ես հաշիվ գրեմ իրա անունով՝ նոր իրենք փոխանցեն։

Ձևակերպումներ ՀԾ-ով

Ալիսա.

Հարգելի գործընկերներ, օգնեք՝ եթե կարող եք։ ՓԲԸ-ն ձեռք է բերել գործիք, որը կօգտագործվի մինչև 6 տարի։ Խնդրում եմ ասեք՝ դա ինչպե՞ս պետք է ձևակերպեմ /ՀԾ ծրագրով/։

Մայրության նպաստ

Անուշ.

Բարև Ձեզ։ Հարգելի հաշվապահներ, աշխատում եմ կազմակերպությունում որպես տնօրեն (նշեմ, որ նաև կազմակերպության հիմնադիրն եմ), որը հանդիսանում է միկրոձեռնարկություն։ Շուտով պետք է ֆիզ․ գնամ։ Եթե հնարավոր է՝ կարո՞ղ եք նշել տվյալ պարագայում ես համարվում եմ վարձու աշխատող, թե՞ ինքնազբաղ անձ։ Ինչպես պետք է հաշվարկվի ֆիզ․-ի գումարը։
Եվ 1-ից ավելի երեխաներ ունենալու պարագայում՝ պե՞տք է միանվագ ստանամ 180 օրվա ֆիզ․-ի գումար, թե՞ նախ ստանում եմ 140 օրվա, իսկ բալիկներիս ծնվելուց հետո ևս 40 օրվա։
Շնորհակալ եմ արձագանքի համար։

Փոխարինող ուսուցչի վարձատրություն

Սոնա.

Հարգելիներս, փոխարինող դասվարը գնացել է ֆիզարձակուրդ, նրան փոխարինող ուսուցիչը հունիս ամսին ստանալու՞ է դասվարության գումար, թե՞ ոչ։

Արձակման նպաստ

Շողեր.

Բարև ձեզ: Խնդրում եմ պատասխանել այս հարցին. գրեթե 5 ամիս աշխատելուց հետո գնացել եմ ֆիզ. արձակուրդ ու հիմա, երբ դեռ երեխայի խնամքի արձակուրդում եմ, կազմակերպությունը լուծարվում է: Վճարվու՞մ է արդյոք արձակման նպաստ, ի՞նչ չափով: Ու եթե ես սպասեմ մինչև երեխայի 1 տարեկանը լրանալը, ապա կողմերի համաձայնությամբ լուծենք պայմանագիրը, այդ դեպքում նույնպե՞ս կվճարվի արձակման նպաստ և կկատարվի վերջնահաշվարկ: Նախապես շնորհակալ եմ:

Բյուլետենի հաշվարկ

Աննա.

Բարև ձեզ։ Կասեք՝ ինչպե՞ս հաշվեմ բյուլետենը 16.05.2022ից մինչև 25.06.2022։ Աշխատավարձի չափը 82 500 է։ Ընդունվել է գործի ապրիլից, որպես մանկապարտեզի բուժքույր։

Տալ հաշվապահական ձևակերպումներ

Աննա.

Բարև Ձեզ։ Դրամարկղից գումար է հատկացվել արտադրության համար նյութերի ձեռքբերման համար՝ դտ 811 կտ 251-ով կարո՞ղ եմ ձևակերպել։

Կազմակերպությունը հայտնվել է ԱԱՀ դաշտում

Սաթ.

Բարև Ձեզ։ Խնդրում եմ՝ կարո՞ղ եք օգնել, շտապ է։ Միկրոձեռնարկատիրության սուբյեկտ համարվող խանութը հունվար ամսին հաշիվ է դուրս գրել, ընկել է ԱԱՀ վճարող, հիմա ծանուցումը նոր է եկել ու անհրաժեշտ է ճշտված ներկայացնելու, ՀԴՄ է խփել՝ միկրոյով: Ճշտվածը ի՞նչ ձևով պետք է ներկայացնել ԱԱՀ-ի ու եկամտային հարկի մասով, ստացված հաշիվները ստորագրվել են հիմնականում հունիս ամսին։ Կասե՞ք՝ ՀԴՄ ներառվում է ճշտված հաշվետվոության մեջ, իսկ ստացված հաշվիները ինչպե՞ս է ներառվում։

ՆՈՒՀ տնօրենի ամենամյա արձակուրդ

Սուսաննա.

Բարև ձեզ։ Խնդրում եմ՝ կնշե՞ք, ՆՈՒՀ-ի տնօրենի ամենամյա արձակուրդի տևողությունը 20, թե՞ 25 օր։ Ըստ ՀՀ կառավարության ամենամյա երկարացված արձակուրդի մասին որոշման 3-րդ կետի` նշված է նախադպրոցական դաստիարակության և ուսուցման անձնակազմ` 25 օր։ Համայնքային մի քանի մանկապարտեզների տնօրեններին տրվել է 25 օր։ Ո՞րն է ճիշտ։ Շնորհակալություն։

Ինչպե՞ս նշել մատուցողի հաստիքը

Ռոման.

Բարև ձեզ: Կազմակերպությունը զբաղվում է հանրային սննդի գործունեությամբ: Ունի գրանցված 3 աշխատող՝ տնօրեն, մատուցող, խոհարար: Եթե փաստացի գումարը հաճախորդից գանձում է մատուցողը, արդյո՞ք կարիք կա մատուցող հաստիքը նշել մատուցող-գանձապահ։

Ուշացրած աշխատավարձի տույժեր

Էլինա.

Հաշվապահներ ջան, խնդրում եմ օգնեք։ Աշխատողին պետք է վճարվի 0,15 տոկոս տույժ ուշացրած աշխատավարձի համար։ Գիտեմ, որ 189 ձևի 1,8 – “այլ հարկման բազա” վանդակում պիտի լրացնեմ այդ գումարը։ Հարց՝ արդյո՞ք պետք է նշվի զուտ՝ առձեռն տրված գումարը, թե՞ պետք է ինքս ավելացնեմ 21 տոկոս այդ վճարված տույժին, քանի որ 1,8 վանդակի համար եկամտային հարկ է պահում։ Կանխավ շնորհակալ եմ։

Տարածք վարձակալությամբ

Անի.

Կասե՞ք, եթե սառցե սենյակ ունեմ, որը ցանկանում եմ վարձով տալ հարևաններիս, որ իրենց միրգը էնտեղ պահեստավորեն: Ա/Ձ պե՞տք է բացել և ի՞նչ հարկատեսակով եմ հարկվելու, քանի՞ տոկոս ու ի՞նչ վճարներ եմ տալու:
Շնորհակալություն

Հիվանդության նպաստի հաշվարկ

Հասմիկ.

Բարև Ձեզ։ Հարցս հետևյալն է. հիվանդության նպաստ հաշվարկելիս, եթե տվյալ աշխատակցը աշխատում է հերթափոխով և շաբաթվա ընթացքում ունի 3 աշխատանքային օր ու 4 հանգստյան օր, օրինակ՝ երկուշաբթի, հինգշաբթի, կիրակի աշխատում է, երեքշաբթի, չորեքշաբթի, ուրբաթ, շաբաթ հանգստյան օրեր: Ո՞ր օրերն են տվյալ աշխատակցի համար համարվում հանգստյան օրեր և քանի՞ աշխատանքային օրվա համար է կատարվում հիվանդության նպաստի հաշվարկը։

AliExpress-ից պատվիրված հագուստի վաճառք

Տիգրան.

Բարև ձեզ։ Հագուստի խանութի համար հագուստ ներմուծելուց ի՞նչ թղթեր են պետք, որպեսզի մեծածախ գնված հագուստը մաքսազերծվի։ Եվ արդյո՞ք օնլայն հարթակներից, օրինակ՝ Ալիէքսպրեսից /AliExpress/ պատվիրված հագուստը կարելի է վաճառել հագուստի խանութում։

«Կոնվերս Բանկ» ՓԲԸ հայտարարում է բաց ընթացակարգով մրցույթ` մաքրության և ընթացիկ սպասարկման համար մատակարար կազմակերպություն ընտրելու նպատակով

«Կոնվերս Բանկ» ՓԲԸ հայտարարում է բաց ընթացակարգով մրցույթ` Բանկի գլխավոր գրասենյակի Վ. Սարգսյան 26/1 հասցեում գտնվող տարածքի, Երևան քաղաքի և մարզերում գտնվող մասնաճյուղերի ու բանկոմատների ամենօրյա մաքրության և ընթացիկ սպասարկման համար մատակարար կազմակերպություն ընտրելու նպատակով:

Կից փաստաթղթեր․

Թեստ կադրային գործի վերաբերյալ (թեստ #11)

1781
Created on By Accountant.am

Թեստ կադրային գործի վերաբերյալ (թեստ #11)

1 / 10

Անհարգելի պատճառով աշխատանքի չներկայանալու հիմքով աշխատանքային պայմանագիրը լուծելու դեպքում գործատուն աշխատողին ծանուցում է՝

2 / 10

Աշխատողին տրամադրվել է հայրության արձակուրդ, գործատուն յուրաքանչյուր օրվա համար վճարում է՝

3 / 10

Վարձու աշխատողին հիվանդության նպաստ տրվում է՝

4 / 10

Համատեղությամբ աշխատողի աշխատանքային պայմանագիրը լուծվելու դեպքում գործատուն աշխատողին վճարում է արձակման նպաստ՝

5 / 10

Մայրության նպաստի չափը հաշվարկելու համար հիմք ընդունվող միջին ամսական աշխատավարձը բաժանվում է՝

6 / 10

Աշխատողն իրավունք ունի աշխատանքային պայմանագրի լուծման մասին ծանուցումը հետ վերցնելու՝

7 / 10

Հաստիքի կրճատման հիմքով աշխատանքային պայմանագիրը լուծելու դեպքում գործատուն աշխատողին վճարում է արձակման նպաստ՝

8 / 10

Ի՞նչ հարկեր են պահվում միկրոձեռնարկատիրության մեջ ներգրավված վարձու աշխատողի համար հաշվարկված մայրության նպաստից՝

9 / 10

Աշխատանքի էական պայմանների փոփոխման դեպքում գործատուն պարտավոր է գրավոր ծանուցել իր մոտ մեկից մինչև հինգ տարի աշխատողին՝

10 / 10

Վարձու աշխատողին երեխայի խնամքի արձակուրդ տրամադրելու դեպքում գործատուն գրանցման հայտը ներկայացնում է՝

Մարինա Կոստանյան

Անուն, Ազգանուն՝ Մարինա Կոստանյան
Էլ. փոստ՝ kostanyan.marina2001 շնիկ mail.ru
Հեռախոս՝ 095943464
Պաշտոն՝ Հաշվապահի օգնական
Բովանդակություն՝ Ես Մարինան եմ, արդեն մի քանի ամիս է հաշվապահական ընկերություն հաճախում եմ պրակտիկայի, կցանկանայի ուժերս փորձել հաշապահի օգնականի պաշտոնում: Ուսանող եմ, սովորում եմ ՀՊՏՀ 4-րդ կուրսում, այդ պատճառով նախընտրելի է կես կրույքով աշխատանք: Շնորհակալ եմ 🤍
Ցանկալի աշխատավարձ՝ Սկսած 70 000 ՀՀ դրամից

Ռուզաննա Թադևոսյան

Անուն, Ազգանուն՝ Ռուզաննա Թադևոսյան
Էլ. փոստ՝ truzan շնիկ mail.ru
Հեռախոս՝ +37494469593
Պաշտոն՝ Գլխավոր հաշվապահ
Բովանդակություն՝ Աշխատել եմ Վանաձորի հարկային տեսչությունում, որպես հարկային ստուգումների բաժնի գլխավոր հարկային տեսուչ, պոլիկլինիկայում, բարեգործական կազմակերպությունում որպես հաշվապահ, արտադրական հիմնարկությունում որպես գլխավոր հաշվապահ։
Աշխատում եմ ՀԾ հաշվապահական ծրագրով։
Ցանկալի աշխատավարձ՝ 500 000 դրամ և ավել

Վիալետա Դանիելյան

Անուն, Ազգանուն` Վիալետա Դանիելյան
Էլ. փոստ` danilyanvioleta4 շնիկ gmail.com
Հեռախոս՝ 077703860
Պաշտոն՝ Հաշվետար
Բովանդակություն՝ Երևանի էլեկտրատեխնիկական տեխնիկում – գերազանց, Դրամ և վարկ մասնագիտությամբ։ ՀԾ 7 հաշվապահ համակարգչային ծրագրի իմացություն, word, excel։ Ռուսերեն, հայերեն – գերազանց
Ցանկալի աշխատավարձ՝ 150 000դրամ

Առևտրային զեղչ կիրառելու դեպքում

Ռիտա.

Բարև Ձեզ։ Զեղչեր կիրառելիս պարտադիր պետք է նշվի թե ո՞ր ապրանքների համար ի՞նչ զեղչ է կիրառունում։ Եվ եթե հնարավո՞ր է՝ օրենքի հղումը տեղադրեք:

POS տերմինալի հետ կապված

Անահիտ Վասիլյան.

Բարև Ձեզ: Կարո՞ղ եք ասել՝ բացօթյա առևտրով զբաղվողները, օրինակ՝ բացօթյա վայրում ծաղիկ ծախողները, նույնպես պետք է ՀԴՄ-ի վրա ակտիվացնեն POS տերմինալի ծառայությունը:

Մայրության նպաստ

Հայկուհի.

Բարև ձեզ։ Ինձ օգնեք հաշվել խնդրում եմ. ես ամսական ստանում եմ 68 800դրամ աշխատավարձ և աշխատում եմ հերթափոխով՝ 1օր տանն եմ, մի օր աշխատանքի, շաբաթ և կիրակի հանգիստ չկա։ Ես ինչքա՞ն ֆիզարձակուրդի գումար կստանամ։

Դեկրետ գնալու վերաբերյալ

Արմինե.

Բարև Ձեզ։ Եթե աշխատակիցը գնալու է ֆիզարձակուրդ, բայց իրեն լավ է զգում և ուզում է դեռ ներկայանալ աշխատանքի, հնարավո՞ր է դա արդյոք։

Մայրության նպաստ

Մերի.

Բարև ձեզ։ Քաղիրավական պայմանագրով աշխատող եմ և ունեմ գյուղի գրանցում, սակայն չեմ բնակվուն այնտեղ։ Ֆիզի դեպքում ի՞նչ որ բան վճարվելու է, թե՞ ոչ։

Հիմնադրամի հաշվապահություն

Գրիգոր.

Բարև Ձեզ: Հիմնադրամի (Բարձրագույն ուսումնական հաստատություն է) հաշվապահության վարման, հաշվետվությունների մասին ո՞վ կարող է տեղեկություն տալ:

Ա/Ձ հարկեր

Վիլեն.

Բարև ձեզ։ Ես ուզում եմ հագուստ բերեմ և վաճառեմ։ Ա/Ձ բացելու դեպքում ի՞նչ հարկեր եմ վճարում։

Հրամանագիրք

Անի.

Բարև Ձեզ: Հարցս վերաբերվում է հրամանագիքին. եթե տարին փոխվում է՝ հրամանագրքում հրամանները սկսվում են 1-ի՞ց։

Վաճառքի առանձնացում սպասարկումից

Վահագն․

Բարև Ձեզ։

Ավտոտեխսպասարկման կետը բացի մեքենաների տեխզննումից և վերանորոգումից վաճառում է նաև յուղ և որոշ նյութեր մեքենայի սպասարկման համար։ Ենթադրենք՝ մեքենայի յուղի փոխարինման ժամանակ կատարվում և յուղի վաճառք և յուղի փոխարինման ծառայություն, 1 ՀԴՄ-ո՞վ պետք է տպվի միանգամից յուղի և սպասարկման ընդհանուր գումարը։ Շրջհարկով հարկման դեպքում պե՞տք է առանձնացվի այդ ապրանքի վաճառքը և սպասարկման գումարը տարբեր դրույքաչափերով հարկման համար։

Կանխիկի ստացում մինչև 300 000 դրամ

Արա․

Բարև ձեզ, հարգելի հաշվապահներ։ Եթե ընկերությունը ֆիզիկական անձանց տվյալներով դուրս է գրում հաշվարկային փաստաթուղթ, և գումարը չի գերազանցում 300 000 դրամը, արդյո՞ք չի կարող դա կանխիկ ստանալ, այլ պետք է փոխանցվի միայն հաշվարկային հաշվին։

Հյութերի և ջրեղենի վաճառք

Անի․

Բարև Ձեզ, հարգելի հաշվապահներ:

Ցանկանում ենք բացել Ա/Ձ և վաճառել հյութեր և ջրեղեն: Ա/Ձ ունենալու է 1 աշխատող: Ապրանքը ստանալու ենք ՀՖ-ով մոտավոր 4-5 միլոնի, որից մոտավոր 1.5-2 միլոինը իրացվելու է ՀՖ-ով: Ի՞նչ հարկատեսակով է կլինի ճիշտ աշխատել, ի՞նչ հաշվետվություններ պետք է ներկայացնել, և անհրաժե՞շտ է արդյոք ՀԴՄ տեղադրվի։

Շնորհակալություն։

Վճարումը կհամարվի՞ անկանխիկ

Նարեկ․

Բարև Ձեզ։ Եթե դիմացի կողմին կանխիկ գումար ենք տալիս, ով մեր անունից գումարը մուտք է անում իրենց բանկային հաշիվ, դա մեր կողմից կհամարվի՞ անկանխիկ վճարում։

#գործկա Թի Ըքաունթ ընկերությունում

Ընկերություն` «Թի Ըքաունթ» ՍՊԸ
Հասցե` ՀՀ, քաղաք Երևան, Իսրայելյան 37 1/1
Հեռախոս՝ 011 408608
Էլ․ փոստ՝ Look շնիկ taccount.am
Թափուր աշխատատեղ՝ Հաշվապահ
Աշխատանքի նկարագրություն՝ «Թի Ըքաունթ» ընկերությունը փնտրում է փորձառու և սկսնակ հաշվապահների:
Աշխատանքային պարտականություններից են՝
– Հաշվապահական հաշվառման վարում
– Հաշվետվությունների կազմում, համաձայն ՀՀ հարկային օրենսդրության
– Հաշվապահական փաստաթղթերի կազմում և փաստաթղթաշրջանառության վարում
– Բանկային գործառնությունների ձևակերպում
– Հարկային հաշիվների էլեկտրոնային դուրս գրում
– Աշխատավարձի հաշվարկային և վճարային փաստաթղթերի կազմում և վճարում
– Դեբիտորական, կրեդիտորական պարտքերի հաշվառում
– Գլխավոր հաշվապահի հանձնարարությամբ այլ աշխատանքների իրականացում
– Եկամուտների, ծախսերի հաշվառում
– Ծրագրային բազաներում ընթացիկ այլ գործարքների վերաբերյալ համապատասխան գործառնությունների մուտքագրում
– Առհաշիվ գործարքներին առնչվող առաջնային փաստաթղթերի գրանցում
– Աշխատանքային պարտականություններից բխող այլ անհրաժեշտ գործառույթների կատարում
Պահանջներ՝
Պահանջվող կրթությունը և հմտությունները՝
– Բարձրագույն կրթություն տնտեսագիտության, ֆինանսների կամ հաշվապահության ոլորտում
– ՀՀ հարկային օրենսդրության իմացություն
– ՀԾ հաշվապահական ծրագրի իմացություն
– Օտար լեզուների իմացությունը կդիտվի որպես առավելություն
– Արագ կողմնորոշվելու, հաճախորդների հետ ճիշտ հաղորդակցվելու ունակություն
– MS Office փաթեթի, մասնավորապես՝ Excel ծրագրի լավ իմացություն
– Թիմում աշխատելու ունակություն
Այլ նշումներ՝ Համապատասխան որակավորում ունեցող անձինք կարող են ուղարկել իրենց ինքնակենսագրականները Look շնիկ taccount.am Էլ․ հասցեին։

Ամենամյա արձակուրդ

Ռուզաննա.

Բարև Ձեզ։ Խնդրում եմ պատասխանել՝ եթե աշխատակիցը առաջին տարում 11 ամիս աշխատել է և ցանկանում է ամբողջ արձակուրդը, այսինքն՝ ընդունվել է 2021 թվականի օգոստոսի 1-ին և հուլիսի 1-ից ցանկանում է գնալ ամբողջ արձակուրդը, արդյո՞ք կարող ենք տրամադրել։ Կանխավ շնորհակալ եմ։

Ներմուծում ՀՀ սահման

Արևհատ.

Հարգելի հաշվապահներ,
ոչ ԵՏՄ երկրից ապրանք է ներմուծում ՀՀ սահման և անմիջապես վաճառում է ՌԴ կազմակերպության։
Հարց՝ փաստաթուղթ պե՞տք է դուրս գրեմ՝ հաշիվ վավերագիր, տեղափոխման հաշիվ, թե՞ հարկային հաշիվ։
Շնորհակալություն։

Վարձակալություն ֆիզ. անձից

Արմեն.

Հարգելի հաշվապահներ, եթե ՍՊԸ֊ն վարձակալել է տարածք ֆիզ. անձից, կա վարձակալական պայմանագիր, գիտեմ 10% եկամատային հարկ պետք է հաշվարկել և վճարել, իսկ գումարը վարձակալին կանխիկ վճարելիս` ինչ որ այլ փաստաթուղթ (ակտ) կա՞ ստորագրելու։

Հաշվապահական խորհրդատվություն

Երվանդ.

ՍՊԸ հիմնադիրը իրավունք ունի՞ արդյոք այդ ընկերությանը մատուցել հաշվապահական հաշվառման գծով խորհրդատվություն, թե՞ ոչ, և այդ խորհրդատվությունը լիցենզավորված գործունեություն է, թե՞ ոչ: ՍՊԸ-ի կողմից անհատույց իրացվող ապրանքների արժեքը արդյո՞ք ամբողջությամբ համարվում է եկամուտ։

#գործկա High Load Technologies LLC ընկերությունում

Компания: High Load Technologies LLC
Телефон: +37477797912
Эл. почта: lea.glozman@hltechnologies.am
Вакансия: Бухгалтер
Описание: High Load Technologies LLC создаем и развиваем IT-продукты на международном рынке.
Наша платформа – это уникальная передовая технология сбора и обработки информации о портретах и предпочтениях посетителей интернет ресурсов. Мы являемся одним из лидеров индустрии, десятки тысяч клиентов ежедневно пользуются нашими решениями по всему миру.
Сейчас нам в команду требуется бухгалтер, который хочет развиваться в международной компании.
Должностные обязанности:
• Взаимодействие с коллегами из других стран и с аутсорс компанией на территории РА
• Расчет и отслеживание заработной платы
• Проведение банковских платежей
• Работа с документацией
Требуемая квалификация:
• опыт работы не менее 3-5 лет в позиции бухгалтера – до уровня зам главного бухгалтера
• умение работать с Excel и Word на хорошем уровне
• свободное владение русским языком (знание английского приветствуется)
• знание программы 1С будет считается плюсом
• знание локального законодательства
• аккуратность, ответственность, умение структурировать свой рабочий день.
Другие подробности:
•Официальное трудоустройство
•График работы: пн-птн с 10:00 до 19:00
•Комфортный офис (г. Ереван, ул. Братьев Орбели, 8)

ՀՈԱԿ անվանափոխություն

Հասմիկ Աղաջանյան.

Բարև Ձեզ։ ՀՈԱԿ-ի անվանափոխությունից հետո ի՞նչ փոփոխություններ պետք է անել աշխատկիցների աշխ. պայմանագրերի կամ ընդհանրապես նրանց գործերի հետ: Շնորհակալություն։

Ազատման դիմումի հետ կապված

Ռոբերտ.

Բարև բոլորին: Արդյո՞ք կարող եմ ամենամյա արձակուրդի ընթացքում այլ աշխատանքի անցնելու կապակցությամբ ազատման դիմում ներկայացնել, և ինչպե՞ս է վերջնահաշվարկ կատարվելու։

Գործունեության հասցե

Հակոբ.

Ա/Ձ կարո՞ղ է գործունեության հասցե նշել մի հասցե, բայց գործել այլ հասցեում։

Գործունեության դադարեցման հետ կապված

Սոֆյա.

Հարգելի հաշվապահներ, եթե ԱՁ-ն որոշել է ժամանակավոր դադարեցնել իր գործունեությունը, սակայն ունի մեկ աշխատող ով գտնվում է երեխայի խնամքի արձակուրդում, կարո՞ղ է արդյոք դեկրետայինի գումար հաշվարկել նրան գործունեության դադար տալուց հետո ներկայացրած երկրորդ երեխայի համար:

Կանխիկի սահմանափակումներ

ՌՈՒԶԱՆ.

Ատամնաբուժարանի տարածքի վարձը 180 000դր. է, կարո՞ղ է կանխիկ վճարել ֆիզ. անձին։

Արձակուրդի հետ կապված

Մանու.

Բարև Ձեզ: Արձակուրդի գրաֆիկ կազմելու վերջնաժամկետը ե՞րբ է։ Շնորհակալություն։

Հիմնադիրները գումար են ծախսել

Արմեն․

Հարգարժան փորձառու հաշվապահներ, մի այսպիսի խնդիր ունեմ։ Խնդրում եմ օգնել։ ՍՊԸ-ի հիմնադրումից երկու ամիս անց, արդեն դրամարկղում եղել է 3 մլն հասույթ, որը հիմնադիրները ծախսել են անձնական։ Այսինքն, հասույթը ՀԴՄ-ով կա, փաստացի գումարը չկա։ Ինչպե՞ս վարվել, ո՞նց ծախսագրել էտ գումարը, եթե իրենք նպատակ էլ չունեն գումարը ետ վերադարձնելու դրամարկղ։

Վարձատրություն կես դրույքով

Մարգարիտա․

Բարև Ձեզ: Ընկերությունը նորաստեղծ է, աշխատում է ԱԱՀ դաշտում: Կարո՞ղ է տնօրենը վարձատրվել կես դրույքով, որը պակաս կլինի մյուս աշխատակիցների աշխատավարձից: Կանխավ շնորհակալություն: