Author: Accountant.am

Արամ. Հարգելի կոլեգաներ, ինձ պետք է լիազորագրի տիպային ձև` տրված կազմակերպության ղեկավարի կողմից, որով կազմակերպության աշխատակիցը կարող է գործարք/ներ իրականացնել իրենց սպասարկող բանկում: Խնդրում եմ, օգնեք, շտապ է: Շնորհակալություն:

Արա. Արվեստի մասնագիտությունների գծով (երաժշտություն, նկարչություն, պարարվեստ և այլն) դպրոցահասակ երեխաներին կրթական ծառայություն մատուցելու համար լիցենզիա անհրաժե՞շտ է, թե՞ ոչ: Կանխավ շնորհակալ եմ:

Գայանե. Հարգելի գործընկերներ, ճի՞շտ է արդյոք աշխատանքի ընդունման պայմանագրերը ամեն տարի սկսել նոր` 01 համարակալումից:

Lilit. Ինչպե՞ս կարող եմ բեռնել փոփոխված հաշվետվության բլանկներ: Կանխավ շնորհակալություն:

Նազելի. Արձակուրդում եղած օրերը տեղեկագրում ներկվու՞մ են մոխրագույն գույնով:

Hayk. Հարգելի հաշվապահներ, եթե նորաստեղծ կազմակերպությունը համարվում է ԱԱՀ չվճարող, ապա անհրաժե՞շտ է այդ մասին տեղյակ պահել հարկային տեսչությանը: Ինձ ասացին, որ պետք է գրանցման օրվանից մեկ ամսյա ընթացքում տեղյակ պահել: Խնդրում եմ ասեք, արդյո՞ք դա այդպես է, և կատարել օրենքի հղում: Նախապես շնորհակալ եմ:

Ն. Բարև: Արդյո՞ք կարելի է դեկտեմբերի 31-հունվարի 9-ը համարել արձակուրդային օրեր:

Հասմիկ. Հարգելի գործընկերներ, աշխատակիցների` աշխատանքից ազատման վերաբերյալ տեղեկությունները ո՞ր պետական մարմիններին են ներկայացվում: Այդ տվյալները ուշացումով ներկայացնելու դեպքում ինչպիսի՞ տույժեր են նախատեսված:

Anna. Բարև ձեզ: Կարո՞ղ եք ինձ օգնել մի հարցում` եթե ՀՎՀՀ ավելանում է մեկ նիշ (/0 կամ /1), ապա կնիքը նույնպե՞ս անհրաժեշտ է փոխել: Շնորհակալություն:

Թերեզա. Բարև բոլորին: Իմ հարցը հետեվյալն է` խնդրում եմ, եթե կարող եք, օգնեք: Ես իմացել եմ, որ եթե Ա/Ձ-ը լինում է թոշակառու, ապա նրա կենսաթոշակը նաև կարելի է ներառել ծախսի մեջ: Խնդրում եմ ինձ ասեք` որտեղ կարող եմ կարդալ նման օրենք:

Արամ. Բարև ձեզ: 1) Ես ֆիզի գումարը միանվագ վճարել եմ մի օրում մարտի 15-ին, ապա Ֆ10 անհատական ընթացիկ հաշվետվության մեջ սոց. վճարի հաշվին կատարված ծախսերը ո՞ր ծածկագիրը նշեմ, իսկ գումարը և օրերը բաժանե՞մ ըստ ամիսների, թե՞ մարտ ամսում գրեմ 100 օր և 400.000 դրամ 2) մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքի դեպքում չաշխատած օրերը ո՞ր ծածկագիրը նշեմ, և օրերը նշեմ աշխատանքայի՞ն, թե՞ օրացուցային: Դա շատ շտապ է, խնդրում եմ օգնեք:

Անի. Հարգելի հաշվապահներ, ես դեռ սկսնակ եմ, խնդրում եմ ինձ օգնել: Մեր կազմակերպությունը ձեռք է բերել նյութեր վերանորոգման համար մեկ օրվա մեջ միևնույն կազմակերպությունից 500 հազար դրամին համարժեք, և մեզ տվել են ՀԴՄ կտրոն: Ի՞նչ պետք է անեմ:

Հրանուշ. Բարև Ձեզ, հարգելի հաշվապահներ: Որտեղի՞ց կարող եմ գտնել ինքնարժեքի հաշվառման սկզբունքները, ինչպես նաև հաշվարկման այլընտրանքային մեթոդները, մասնավորապես` Direct-costing, Standart-cost, ABC, JIT: Նախապես շնորհակալություն:

Արմինե. Օգնեք գտնել հրահանգ նոր շահութահարկի և տարեկան այլ հաշվարկների լրացման կարգի մասին:

Կարեն. Ի՞նչ է անհրաժեշտ ՀՀ-ում հրատարակչություն բացելու և դրա գործունեությունը ապահովելու համար (հարկեր, գույք, աշխատակազմ և այլն):

Eva. Բարև Ձեզ: Կխնդրեի օգնել` հաստատագրված վճարի դեպքում ինչպե՞ս է լրացվում պարզեցված շահութահակի հաշվետվությունը: Կանխավ շնորհակալութուն:

Աննա. Բարև ձեզ: Ես Ֆ10 անհատական ընթացիկ հաշվետվության մեջ սոց. վճարի հաշվին կատարված ծախսերը ծածկագիրը նշեցի 2 (վճարել եմ ամբողջությամբ ապրիլ ամսում 350.000 դրամ), իսկ օրերի սյունակում չգիտեմ` ինչ նշեմ, աշխատանքայի՞ն, թե՞ օրացուցային, իսկ չաշխատած օրերը նշեցի ծածկագիր 6, բայց օրերի սյունակում նույնպես չգիտեմ` նշեմ աշխատանքային, թե օրացուցային: Եթե կարող եք, շտապ գրեք` ես ի՞նչ նշեմ: Շնորհակալություն:

Նանա. Ա ընկերությունը Բ ընկերության հետ կնքել է տեխնիկական միջոցի վարձակալության պայմանագիր (կառավարման և տեխնիկական շահագրծման ծառայությունների մատուցմամբ): Տեխնիկական միջոցը շահագործվում է Ա ընկերության հիմնական աշխատավայրից 30 կմ-ից ավել հեռավորության վրա, և վարորդը հանդիսանում է Ա ընկերության աշխատակից: Այս դեպքում վարորդին պե՞տք է վճարել գործուղման օրապահիկի գումար, թե՞ ոչ: Այս դեպքը դիտվու՞մ է որպես գործուղում, թե՞ պետք է աշխատողի մշտական աշխատանքի վայրը փոխել: Գործուղման դեպքում նշանակություն ունի՞ արդյոք, թե անձը գիշերում է այնտեղ, թե ոչ:

Rubina. Մեր կազմակերպությունում 2011թ–հոկտեմբերի 24–ին աշխատանքի է ընդունվել նոր աշխատող, որը ուներ 9 ամսական բալիկ, և նոր էր լրացել նրա հղիության և ծննդաբերության արձակուրդը։ Նա 2012թ –ի հունվարի 14–ին ներկայացրել է անաշխատունակության թերթիկ հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի համար։ Նոր աշխատակիցը մեր կազմակերպությունում ունի 2 լրիվ և մեկ ոչ լրիվ աշխատած ամիս, նա նախորդ 12 ամիսների ընթացքում եղել է հղիության և ծննդաբերության արձակուրդում և այլ գործատուի աշխատանքի։ Հարց` ինչպե՞ս հաշվարկել միջին ամսական աշխատավարձը։ Շնորհակալություն պարզաբանման համար 091-23-66-73 Ռուբինա

Արսեն. Բարև ձեզ, ինձ հետաքրքրում է, թե ինչպես հաշվենք տեսակարար կշիռը անհատ ձեռներեցների պարտադիր սոցիալական ապահովագրության վճարի տարեկան եկամուտների մասին հայտարարագրում: Կանխավ շնորհակալություն:

Հելեն. Հարգելի հաշվապահներ, խնդրում եմ օգնել: Եթե ԱՎՈՒՄ-ը մինչ այս պահը կազմում էր 60.000 դրամ, սակայն այժմ 100.000 է, ի՞նչ փաստաթղթեր է անհրաժեշտ կազմել:

Հայաստանի ֆինանսների նախարարությունում անցկացված հաշվապահների որակավորման 2012թ. առաջին քննության արդյունքներով որակավորման վկայական է շնորհվել 4 հավակնորդների: Համաձայն հրապարակված տվյալների` հրավիրված 20 դիմորդներից քննությանը ներկայացել է միայն 8 դիմորդ: Հայաստանի Հանրապետությունում 2012թ. փետրվարի 1-ի դրությամբ որակավորման վկայական ունի 514 հաշվապահ, հաղորդում է Հայաստանի Ֆինանսների նախարարության մամլո ծառայությունը: Աղբյուր` panarmenian.net

Անի. Բարև. 1. 130000 դրամ աշխատավարձ ունեցող աշխատողին դեկտեմբերի 30-ից արձակուրդ ուղարկելուց արձակուրդայինը ինձ մոտ ստացվել է 114700 դրամ, միանգամից վճարում եմ արձակուրդային գումարը աշխատավարձի հետ, ինչպե՞ս հաշվարկեմ եկամտահարկը, 130000-ի համար առանձին, 114000-ի համար առանձին, թե՞ գումարեմ, նոր հաշվարկեմ եկամտահարկն ու սոցը: 2. Արձակուրդը 20 աշխատանքային օր տալուց արձակուրդ հաշվեմ դեկտեմբերի 31 -հունվարի 9-ը հետո, քանի որ այդ օրերը ոչ աշխատանքային են: Արձակուրդի տևողությունը կլինի հունվարի 9-ից փետրվարի 7-ը: Կարո՞ղ եմ արդյոք արձակուրդ հաշվել հունվարի 1-ից:

Անետա. Բարև Ձեզ: Խնդրում եմ ինձ ուղարկել գյուղապետարանի աշխատողի համար կնքվող աշխատանքային պայմանագրի ձև: Կանխավ շնորհակալություն:

Աննա. Բարև ձեզ: Ես հիմա գտնվում եմ ֆիզ. արձակուրդի մեջ, բալիկս շուտով մեկ տարեկան կլինի, բայց հիմա նորից բալիկի եմ սպասում: Խնդրում եմ ասեք, թե ինչպե՞ս է հաշվարկվելու իմ դեկրետային գումարը, աշխատավարձը հաշվի՞ է առնվելու, թե՞ ոչ: Մեկ էլ երեխայի ամսական 18 000 դրամ գումարը ստանալու՞ եմ, թե՞ ոչ:

Lilit. Եթե ՓՄՁ ընկերությունում աշխատում են ընդամենը 2-3 աշխատակից, պարտադի՞ր է արդյոք հաշվապահի առկայությունը:

Նինա. Աշխատանքային օրենսգրքի 99 հոդվածի համաձայն համատեղությամբ աշխատողի աշխատանքային պայմանագիրը լուծվելու դեպքում համատեղությամբ աշխատողին արձակման նպաստ չի վճարվում: Սակայն ըստ նույն օրենքի վերջնահաշվարկ կատարվում է: Ո՞րն է տարբերությունը, որ համատեղությամբ աշխատողին արձակման նպաստ չի տրվում, սակայն վերջնահաշվարկ կատարվում է:

Seda. Բարև Ձեզ: Խնդրում եմ պատասխանել հետևյալ հարցին: Կազմակերպությունը ամսական ԱԱՀ վճարող է և հաշվետվությունները ՀՏ ուղարկում է էլեկտրոնային եղանակով: Օրենքով սահմանված կարգով ուղարկվել է հաշվարկը, սակայն 2011թ. 12-րդ ամսվա փոխարեն սխալմամբ լրացվել է 4-րդ եռամսյակ: Ի՞նչ հետևանք կունենա այս սխալը: Ըստ ինձ պետք է տալ 4-րդ եռամսյակի 0-ական ճշգրտված հաշվարկ և նոր 12-րդ ամսվա հաշվարկ: Սակայն այս դեպքում չի՞ առաջանա արդյոք ուշացման համար վարչական տուգանք և եթե այո, ապա ո՞ր կետով օրենքի:

Նարինե. 2 տարի ֆիզ. արձակուրդում էի: 9-10 տարվա աշխատանքային ստաժ ունեմ նույն հիմնարկությունում: Ֆիզ. արձակուրդ գնացել եմ 48000 դրամ աշխատավարձով, այժմ էլ նույնն է: 4 օրվա համար անաշխատունակության թերթիկ ներկայացրի: Չհասկացա` ինչպես են հաշվել: Միայն հասկացա, որ 1 օրը չեն վճարում, 3 օրն էլ գործատուի հայեցողությամբ է` կուզի կվճարի, կուզի չէ: Խնդրում եմ անպայման պատասխանեք, թե որն է ճիշտ, և ինչպես պետք է հաշվել:

Արման. Կազմակերպությունը ստացել է 350000 դրամ կանխիկով փոխառություն, որը մուտք է արվել դրամարկղ, հետո 350000 ելք է արվել և բանկում մուծվել է գազի վճար: Արդյո՞ք կա խախտում:

Anna. Բարև ձեզ: Առաքման նոր գրքերը արդեն կան, իսկ հին առաքման գրքերը ի՞նչ պետք է անենք: Մեր կազմակերպությունը դուրս է գրում հարկային հաշիվ, նաև կատարում է ներքին տեղափոխություն: Եթե պետք է նոր գիրք ձեռք բերել, ապա ես ի՞նչ պետք է անեմ և ու՞մ դիմեմ, եթե ունեմ հին գիրք (որը ամբողջությամբ լրացված չի):

Նառա. Բարև ձեզ: Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդը վճարել եմ ամբողջությամբ ապրիլ ամսում 350.000 դրամ, ապա Ֆ10 անհատական ընթացիկ հաշվետվության մեջ սոցվճարի հաշվին կատարված ծախսերը նշեմ 2 ծածկագիրը միայն ապրի՞լ ամսում, թե՞ բաժանեմ ըստ ամիսների (ապրիլ-սեպտեմբեր), բայց նա ստացել է այդ ամբողջ գումարը ապրիլ ամսում, իսկ օրերի սյունակում նշեմ աշխատանքայի՞ն, թե՞ օրացուցային օր: Շնորհակալություն:

Արմեն. Չնորմավորված աշխատանքային օր ի՞նչ է նշանակում: Որտեղի՞ց կարդամ մանրամասն: Եվ աշխատաժամանակի 3 տեսակները որո՞նք են:

Վալոդիա. Համաձայն “Հարկերի Մասին” ՀՀ օրենքի Հավելված 4-ի կետ 7-ի "Հարկ վճարողն իր յուրաքանչյուր առաքման վայրի համար (ապրանքների առաքում կամ տեղափոխում իրականացնելու դեպքում) պարտավոր է վարել առանձին գիրք, ...": ԲԲԸ-ն ունի մի քանի պահեստ, որոնք տեղակայված են պարսպապատված և մեկ անցակետ ունեցող տարածքում: Տարածքը ունի մեկ հասցե: Այդ պահեստներից կատարվում է ապրանքների առաքում կամ տեղափոխում: Հարց. Անհրաժե՞շտ է արդյոք յուրաքանչյուր պահեստի համար ունենալ և վարել "Առաքվող կամ տեղափոխվող արտադրանքի, ապրանքների գրանցման (հաշվառման)" առանձին գրքեր, թե՞ ելնելով վերը նշված հավելվածի 2-րդ կետով սահմանված առաքման կետի սահմանումից` "..., անշարժ գույքի միավորներից որպես միասնություն կազմված անշարժ գույքի օբեկտ,...”, կարելի է ունենալ և վարել միայն մեկ գիրք հաստատված այդ տարածքին տրված հասցեով: Կանխավ շնորհակալություն:

Դավիթ Ասատրյան. Հին առաքման գիրքը վերացավ, նոր գիրք ստեղծվեց, որտեղ պետք է հաշվառվի ապրանքների առաքման կամ տեղափոխման ուղեկցող փաստաթղթերը, այսպես ասած բեռնագրերը: Ճիշտ է գիրքը կարող ես ունենալ ապրիլից, սակայն բեռնագրերը արդեն պիտի գրես, հունվարից, այսինքն, երեք ամիս կուտակված թղթերը պետք է լրացնես գրքում ապրիլին: Հարկերի մասին օրենքի հավելված 4-ով սահմանված են վավերապայմաններ, թե ինչ պետք է գրվի բեռնագրում, սակայն օրինակելի ձև չի զետեղված: Սա մեկ... Կարգը կարդալուց առաջացել են բազում հարցեր, դրանք են` Մանրամասն

Nara. Բարև ձեզ: Ասացեք խնդրեմ, այս տարվանից մենք էլեկտրոնային եղանակով ենք աշխատելու, արդյո՞ք առաքման գրքի անհրաժեշտություն առաջանալու է: