Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Արև․
Կարո՞ղ է արդյոք ընկերությունն աշխատանքային պայմանագիր կնքել աշխատողի հետ շաբաթական 28 ժամ աշխատաժամանակով (աշխատակցի խնդրանքով), ժամավճարով և gրանցման հայտում 4.1.6 վանդակում գրել ոչ լրիվ աշխատաժամանակ, իսկ 4.1.7 վանդակում՝ 28՝ ժամային տարիֆային դրույքի չափը սահմանելով 500 դրամ:
on Հնարավո՞ր է կատարել ԱՁ անվանափոխություն: “Որքան՞ գումար է անհրաժեշտ ԱՁ դադարեցնելու և այլ մարդու անունով գրանցելու համար։” Jan 22, 22:09
on Հանրային սննդի գործունեություն Երևան քաղաքից դուրս: “մի բան հարցնեմ, իսկ եթե բացի խորովածից վաճառվում է նաև հյութեր, գարեջուր, դա կարող է մնալ միկրո՞” Jan 22, 17:45
on Հայտարարագրի ներկայացում ՌԴ քաղաքացու կողմից: “Ոչ, հայտարարագիր ներկայացնելու պարտավորություն ունեն միայն ՀՀ ռեզիդենտ ՀՀ քաղաքացիները։” Jan 22, 17:27
on Հանրային սննդի գործունեություն Երևան քաղաքից դուրս: “Միկրոձեռնարկատիրության սուբյեկտներ չեն կարող համարվել` 1) բանկերը, վարկային կազմակերպությունները, ապահովագրական ընկերությունները, ապահովագրական գործակալները, ապահովագրական բրոկերները, ներդրումային ընկերությունները, արժեթղթերի շուկայի մասնագիտացված…” Jan 22, 16:54
on Աշխատանքային պայմանագիր շաբաթական 28 ժամ աշխատաժամանակով: “այո կարող է աշխատողը վճարվել ժամավճարով, սակայն հաշվի առեք որ 500 դրամի մեջ չի մտնում պահումները, Նվազագույն ամսական աշխատավարձի, գործավարձով…” Jan 22, 16:35 on Նկարչական խմբակի գործունեություն: “կարող է առանց ԱՁ գրանցվելու, որպես միկրոբիզնես գործել, պետք է դիմի հարկային ու հայտարարություն ներկայացնի,” Jan 22, 16:32
այո կարող է աշխատողը վճարվել ժամավճարով, սակայն հաշվի առեք որ 500 դրամի մեջ չի մտնում պահումները,
Նվազագույն ամսական աշխատավարձի, գործավարձով և ժամավճարով վարձատրվող աշխատողների համար սահմանված ժամային տարիֆային դրույքի նվազագույն չափերի մեջ չեն ներառվում աշխատավարձից վճարվող հարկերը, սոցիալական կամ օրենքով սահմանված պարտադիր այլ վճարները, հավելումները, հավելավճարները, պարգևատրումները և լրավճարները: